土木作業員|静岡県富士市|月給26万~30万円|遠藤建設

最終更新日:2026年09月02日

遠藤建設 株式会社|土木作業員|求人番号:22100-06352461

この求人の要点
日給: 260,000〜300,000円 雇用形態: 臨時社員 正社員登用:あり 勤務地: 富士市 勤務時間: (1)8時00分~17時00分 残業: 月平均15時間 年間休日: 127日 最寄り駅: JR東海道線富士駅から徒歩20分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日127日 残業月20時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、遠藤建設 株式会社が募集する「土木作業員」の採用情報です。富士市エリア、施工管理、臨時社員 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は260,000〜300,000円、勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」、年間休日は127日、時間外労働は「月平均15時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR東海道線富士駅から徒歩20分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「土木作業経験者|必須」、必要な免許・資格は「1級土木施工管理技士|あれば尚可」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳以上 普通自動車免許取得可能年齢」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

遠藤建設 株式会社
静岡県富士市蓼原54-7
雇用形態 :臨時社員
給与:月額(a+b)260,000円~300,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:土曜日は、不定期で月1~2回程度休日出勤あり・年末年始・夏期休暇
受理日:2026/09/01 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種土木作業員
仕事内容当社管内各建設現場において、土木作業(主に道路関係)のを担当していただきます。
・除草作業、除雪作業、舗装修繕作業等の業務。
・施工管理、測量等の補助に関する業務。
・その他、業務に付随する雑務等
*各現場は主に富士市、富士宮市内となります。
*移動時は社有車を使用(2t~4tトラック)変更範囲:仕事内容変更予定なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態臨時社員
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|~令和9年9月30日
就業場所静岡県富士市蓼原54-7
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR東海道線富士駅から徒歩20分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 18歳以上 普通自動車免許取得可能年齢
学歴不問
必要な経験等土木作業経験者|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格1級土木施工管理技士|あれば尚可
試用期間試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 日給12,000円~13,000円資格手当の支給なし
賃金・手当
月額月額(a+b)260,000円~300,000円
基本給(a)260,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)基本給は日給(13,000円~15,000円)×20.0日計算で表示資格手当(1級土木施工管理技士)月額20,000円資格手当(2級土木施工管理技士)月額10,000円※資格手当について60歳以上は協議の上で支給の有無を決定
月平均労働日数19.9
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.50% ~ 2.80%(前年度実績)
賞与年3回 賞与月数 計 3.39ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時00分~17時00分
時間外労働時間月平均15時間
休憩時間90分
年間休日数127日
休日等土曜日は、不定期で月1~2回程度休日出勤あり・年末年始・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 5年以上)
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:34人/就業先従業員数34人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人
設立年1958年
資本金4,800万円
事業内容土木・建築一式工事、不動産取引業、測量・設計業務*
会社の特徴より良い製品を提供し、顧客及び地域に愛され、信頼される企業を目指します。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送
選考日時等随時
選考場所〒416-0931
静岡県富士市蓼原54-7
JR東海道線富士駅から徒歩20分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項*筆記試験は適性検査です。*確認のために応募書類を先に郵送してください。
担当者総務部/採用担当 飯 塚(イイヅカ)
電話番号:0545-61-5133
FAX番号:0545-64-6826
メールアドレス:saiyou@endo-kensetu.co.jp
求人に関する特記事項*休日出勤等を含めて、月平均22日程度勤務となります。
*時間外手当については、別途支給いたします。
*昇給については、本人の勤務態度等を考慮して実施します。
*賞与は会社の業績により支給できない場合があります。
*業務内容により、休日、夜間等に緊急出動していただく場合があります。
*マイカー通勤可(駐車場代:無料)*UIJターン希望者については、オンライン面接可能、入社日について配慮します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2210-001656-0
事業所名遠藤建設 株式会社
所在地〒416-0931
静岡県富士市蓼原54-7
ホームページhttps://endo-kensetu.co.jp
求人番号22100-06352461
受理安定所富士公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.一般土木建築工事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?

当社管内各建設現場において、土木作業(主に道路関係)のを担当していただきます。 ・除草作業、除雪作業、舗装修繕作業等の業務。 ・施工管理、測量等の補助に関する業務。 ・その他、業務に付随する雑務等 *各現場は主に富士市、富士宮市内となります。 *移動時は社有車を使用(2t~4tトラック)変更範囲:仕事内容変更予定なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は富士市のどこですか?

静岡県富士市蓼原54-7 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR東海道線富士駅から徒歩20分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「1級土木施工管理技士|あれば尚可」です。必要な経験は「土木作業経験者|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「臨時社員 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年9月30日」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 日給12,000円~13,000円資格手当の支給なし」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)260,000円~300,000円」と記載されています。手当は「基本給は日給(13,000円~15,000円)×20.0日計算で表示資格手当(1級土木施工管理技士)月額20,000円資格手当(2級土木施工管理技士)月額10,000円※資格手当について60歳以上は協議の上で支給の有無を決定」です。賞与は「年3回 賞与月数 計 3.39ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」です。時間外労働は「月平均15時間」です。休日は「127日」と記載されています。

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