廃棄物処理の提案営業【残業少なめ!年間休日120日!】|静岡県藤枝市|22120-01737461
廃棄物処理の提案営業【残業少なめ!年間休日120日!】
求人番号:22120-01737461
この求人の要点
想定年収:
353〜465万円
年間休日:
120日
残業:
平均的
勤務地:
藤枝市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
8:30-17:30(休憩60分)
この求人のポイント
【提案営業】の正社員求人で、勤務地は静岡県藤枝市です。
月額258,000円〜352,000円が目安となります。
想定年収は約353~465万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
環境のミカタ 株式会社
静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)258,000円~352,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:基本、土曜・日曜・祝日休み:年間休日調整の為、年5日程出勤有夏季休暇・年末年始休暇あり
受理日:2026/02/25 有効期限:2026/04/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 廃棄物処理の提案営業【残業少なめ!年間休日120日!】 |
| 仕事内容 | 【廃棄物課題を解決するソリューション提案営業】 法人企業に対し、廃棄物の適正処理・リサイクル推進に向けた最適なソリューションを提案する営業職です。 既存顧客を中心に、紹介や問い合わせによる新規相談にも対応。 1日7~8件程度訪問し、現状の課題ヒアリングから処理方法の設計、改善提案まで一貫して担います。 2026年2月より新工場が稼働開始。 これにより、従来よりも多様な処理方法・リサイクル提案が可能となり、営業として提案できるサービスの幅が大きく拡大しました。 「焼却や埋立を減らしたい」「リサイクル率を向上させたい」「処理コストを見直したい」といった企業の課題に対し、より高度で付加価値の高い提案ができる環境が整っています。 <業務の変更範囲:変更無し> ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR藤枝駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 長期勤続によるキャリア形成の観点から |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 入社日から3ヶ月間 異なる:条件の内容 試用期間中の職能給の支給については、経歴・スキルなどにより判断をさせていただきます。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)258,000円~352,000円 |
| 基本給(a) | 217,000円~217,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能給手当21,000円~105,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(20,000円~30,000円) 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20,000円分(10H)を超える時間外労働は追加で支給。※社規により規定している(時間は賃金により変動する)。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・役職手当※役職に応じて8,000~100,000円以上・インセンティブ制度・家族手当扶養配偶者10,000円その他扶養5,000円※1人あたり |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 時間外は月平均10~20時間程です |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 基本、土曜・日曜・祝日休み:年間休日調整の為、年5日程出勤有夏季休暇・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:127人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 会社の特徴 | 当社は2025年で創立50年を迎えました。2025年10月には環境のミカタHDを設立し、グループ各社の経営管理をHDに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 JR藤枝駅から徒歩8分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事労務本部 採用担当 岩田(イワタ) 電話番号:080-2621-0586 FAX番号:054-622-6591 メールアドレス:recruit@kankyounomikata.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【安定×成長企業で働こう!】2026年2月の新工場稼働で、これまで処理困難物として埋め立て処理をしてきた廃棄物を活用し、新たに製鋼副資材リサイクルを展開していきます。 これにより90%を超えるリサイクル率を実現し、廃棄物に新たな価値を生み出していきます。 そして、お客様に対してこれまで対応が難しかった廃棄物にもリサイクルの選択肢を提示できるようになり、ご相談やお声がけをいただく機会が増えております。 【入社後の環境】入社後約3ヶ月は先輩社員に同行し、提案の進め方や業界知識を基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、見積書の作成や取引先との日程調整など、営業に関わる事務作業も行います。 お客様の困りごとに寄り添い、解決できた時には「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを実感できる仕事です。 環境課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 成長フェーズにある当社で、ともに会社の未来を創っていける方のご応募をお待ちしております。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2212-617139-7 |
| 事業所名 | 環境のミカタ 株式会社 |
| 所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
| 求人番号 | 22120-01737461 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.産業廃棄物処理業 |
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