人事・労務(人事制度・労務管理)|静岡県静岡市葵区|月給36.2万~46.2万円|環境のミカタホールディングス

最終更新日:2026年09月08日

環境のミカタホールディングス 株式会社|人事・労務(人事制度・労務管理)|求人番号:22120-07708961

この求人の要点
月給: 362,000〜462,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 静岡市葵区 勤務時間: (1)8時30分~17時30分 残業: 月平均10時間 年間休日: 120日 最寄り駅: JR静岡駅から徒歩3分 車通勤: 不可

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この求人について

年間休日120日以上 残業月10時間以内 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、環境のミカタホールディングス 株式会社が募集する「人事・労務(人事制度・労務管理)」の採用情報です。静岡市葵区エリア、人事、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は362,000〜462,000円、勤務時間は「(1)8時30分~17時30分」、年間休日は120日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR静岡駅から徒歩3分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「【必須】人事・労務の実務経験5年以上人事制度または労務管理に関する実務経験【歓迎】人事評価制度の運用・改善経験|必須」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 61歳以下 62歳定年のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

環境のミカタホールディングス 株式会社
静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17桜井・第一共同ビルディング8階「静岡事務所」
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)362,000円~462,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:●基本、土曜日曜祝日休み(年間休日調整の為、年5日程出勤有)●夏季休暇●年末年始休暇あり
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種人事・労務(人事制度・労務管理)
仕事内容【人事制度・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】
環境のミカタグループの人事・労務業務を担当していただきます。
特に、人事評価制度の運用・改善、就業規則や人事関連規程の管理・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。
■人事評価制度の運用、見直し・改善■就業規則・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署・グループ会社への支援■人事・労務業務の改善、経営層への報告・資料作成これまでのご経験を活かし、人事制度・労務管理の改善と組織基盤の強化を担っていただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17桜井・第一共同ビルディング8階「静岡事務所」
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR静岡駅から徒歩3分
マイカー通勤不可
転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める事業所への転勤の可能性があります。
年齢年齢制限 あり 61歳以下 62歳定年のため
学歴必須|高校以上
必要な経験等【必須】人事・労務の実務経験5年以上人事制度または労務管理に関する実務経験【歓迎】人事評価制度の運用・改善経験|必須
必要なPCスキルWord・Excel(各種関数、ピボットテーブル等を使用した資料作成ができる程度)
必要な免許・資格普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)
試用期間試用期間あり 入社日から3ヶ月間 異なる:条件の内容 試用期間中は職能給の支給がありません。
賃金・手当
月額月額(a+b)362,000円~462,000円
基本給(a)217,000円~217,000円
定額的に支払われる手当(b)職能給手当110,000円~195,000円
固定残業代(c)あり(35,000円~50,000円)
固定残業代は11時間分に相当。※社規により規定しており、時間は賃金により変動する。上記時間を超える時間外労働分については、別途時間外手当を支給する。
その他の手当等付記事項(d)●家族手当扶養配偶者:10,000円その他扶養:5,000円※1人あたり●資格手当
月平均労働日数20.4
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時30分~17時30分
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等●基本、土曜日曜祝日休み(年間休日調整の為、年5日程出勤有)●夏季休暇●年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 62歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 65歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:11人/就業先従業員数6人
従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人
設立年2025年
資本金1億4,235万円
事業内容当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。
会社の特徴当社グループは2025年で創立50年を迎えました。2025年10月に環境のミカタHDを設立し、グループ各社の経営管理をHDに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17桜井・第一共同ビルディング8階「静岡事務所」
JR静岡駅から徒歩3分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者採用担当 岩田(イワタ)
電話番号:080-2621-0586
FAX番号:054-622-6591
メールアドレス:recruit@kankyounomikata.co.jp
求人に関する特記事項【安定×成長企業で働こう!】ミカタグループは2025年に創業50周年を迎えました。
2025年10月に設立された当社は、グループ各社の経営管理機能を集約し、より迅速で柔軟な経営体制の構築を進めています。
今回の募集では、人事評価制度の運用・改善、就業規則や人事関連規程の整備・運用、労務管理などを中心に担当していただきます。
これまでの人事・労務経験を活かし、グループ各社や経営層と連携しながら、人事制度・労務管理の改善と組織基盤の強化に取り組んでいただくポジションです。
【歓迎する経験・スキル】・人事評価制度の運用、見直し・改善経験・就業規則、人事関連規程の整備・改定経験・労務管理、労務課題への対応経験・労働法令、コンプライアンスに関する知識・グループ会社を含む人事・労務業務の経験・人事、労務部門でのマネジメント経験
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2212-617356-6
事業所名環境のミカタホールディングス 株式会社
所在地〒426-0067
静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
ホームページhttps://kankyounomikata.co.jp/
求人番号22120-07708961
受理安定所焼津公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類R.一般廃棄物処理業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?

【人事制度・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】 環境のミカタグループの人事・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用・改善、就業規則や人事関連規程の管理・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し・改善■就業規則・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署・グループ…

勤務地は静岡市葵区のどこですか?

静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17桜井・第一共同ビルディング8階「静岡事務所」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR静岡駅から徒歩3分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「【必須】人事・労務の実務経験5年以上人事制度または労務管理に関する実務経験【歓迎】人事評価制度の運用・改善経験|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 入社日から3ヶ月間 異なる:条件の内容 試用期間中は職能給の支給がありません。」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)362,000円~462,000円」と記載されています。手当は「職能給手当110,000円~195,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時30分~17時30分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「120日」と記載されています。

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