看護助手(ケアワーカー)◆年間休日124日!◆残業なし|静岡県藤枝市|月給19.9万~22.6万円|医療法人社団 聖稜会 聖稜リハビリテーション病院
医療法人社団 聖稜会 聖稜リハビリテーション病院|看護助手(ケアワーカー)◆年間休日124日!◆残業なし|求人番号:22120-07899361
この求人の要点
月給:
198,600〜225,600円
雇用形態:
正社員
勤務地:
藤枝市
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)…
残業:
月平均1時間
年間休日:
124日
最寄り駅:
JR藤枝駅から車15分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、「看護助手(ケアワーカー)◆年間休日124日!◆残業なし」として募集されている採用情報です。藤枝市エリア、介護職、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてJR藤枝駅から車15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
医療法人社団 聖稜会 聖稜リハビリテーション病院
静岡県藤枝市宮原676-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)198,600円~225,600円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)7時00分~15時30分 (3)16時30分~9時00分
休日:*有給休暇は入職後3ヶ月より発生します(13日)年末年始休暇、夏季休暇(3日)リフレッシュ休暇(1日)
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 看護助手(ケアワーカー)◆年間休日124日!◆残業なし |
| 仕事内容 | ◆ワーク・ライフ・バランスを大切にした◎リハビリテーション病院での看護補助業務です。 ○日常生活援助(食事・排泄・入浴・清潔・おむつ交換等)○環境整備ベットメーキング○看護用品及び消耗品の整理整頓○入退院の準備★夜勤が出来る方大歓迎!(月平均4回)<<範囲変更:変更なし>> ※応募前の職場見学承ります。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市宮原676-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR藤枝駅から車15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 藤枝市内 |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 22時以降の勤務あり/60歳定年制のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 病院または介護現場経験者|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2か月間 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)198,600円~225,600円 |
| 基本給(a) | 169,600円~196,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当18,000円~18,000円 処遇改善手当10,000円~10,000円 健康増進手当1,000円~1,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は前職、経験等により決定致します。介護初任者研修課程修了者資格手当5,000円介護福祉士資格手当10,000円支給夜勤手当10,750円/1回(夜勤手当(月4回)を含めると、月額241,600円~268,600円となります。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.45ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)7時00分~15時30分 (3)16時30分~9時00分 *シフトによる(3)夜勤の休憩時間は120分 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | *有給休暇は入職後3ヶ月より発生します(13日)年末年始休暇、夏季休暇(3日)リフレッシュ休暇(1日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 68歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:401人/就業先従業員数254人 従業員数うち女性179人/従業員数うちパート43人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | [医療保険事業]聖稜リハビリテーション病院[介護保険事業]介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝、訪問リハビリ、居宅介護支援事業 |
| 会社の特徴 | 脳疾患等における早期リハビリテーション医療や中枢性疾患、脊捐等の回復期リハビリテーション医療を中心に、地域のリハビリテーション専門病院を目指している。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒426-0133 静岡県藤枝市宮原676-1 JR藤枝駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部長 電話番号:054-639-0198 FAX番号:054-639-0205 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・制服は貸与します。 ・各種予防接種(インフルエンザ・肝炎等)・無料定期健康診断(年1回)・駐車場の利用費用は無料です。 <オンライン自主応募可>【オンライン応募(自主応募)で応募する場合】*オンライン自主応募で応募される方は、応募書類等のデータを必ずアップロードして送信して下さい。 「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。 *気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2212-102889-1 |
| 事業所名 | 医療法人社団 聖稜会 聖稜リハビリテーション病院 |
| 所在地 | 〒426-0133 静岡県藤枝市宮原676-1 |
| ホームページ | https://www.seiryoukai.or.jp |
| 求人番号 | 22120-07899361 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
◆ワーク・ライフ・バランスを大切にした◎リハビリテーション病院での看護補助業務です。 ○日常生活援助(食事・排泄・入浴・清潔・おむつ交換等)○環境整備ベットメーキング○看護用品及び消耗品の整理整頓○入退院の準備★夜勤が出来る方大歓迎!(月平均4回)<<範囲変更:変更なし>> ※応募前の職場見学承ります。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は藤枝市のどこですか?
静岡県藤枝市宮原676-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR藤枝駅から車15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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