《施工管理・現場監督及び現場作業員》【正社員】｜岐阜県瑞穂市｜23010-04828961｜ハローワーク求人
helloworkjob《施工管理・現場監督及び現場作業員》【正社員】
求人番号：23010-04828961
この求人のポイント
【土木作業員】の正社員求人で、勤務地は岐阜県瑞穂市です。
月額250,000円〜400,000円が目安となります。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、車通勤を重視したい方に向いた求人です。
日本ハイウェイ・サービス 株式会社 名古屋支店
岐阜県瑞浪市西小田町6－108東濃事業所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～400,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：月に1～2回の土曜日出勤があります。会社カレンダーによる
受理日：2026/02/03 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 《施工管理・現場監督及び現場作業員》【正社員】 |
| 仕事内容 | 国土交通省発注の道路維持工事(道路のメンテナンス)国道19・21号多治見・土岐・瑞浪地区を主に取り扱います。 作業内容は除草作業、道路清掃作業、事故により損傷した施設の復旧作業、舗装作業、道路巡回、事故処理等緊急作業など道路の保全に関わる管理業務及び作業です。 変更範囲：会社の定める業務具体的仕事内容：施工現場の管理、書類の作成、発注者対応24時間対応で道路を守るお仕事です。 社会基盤である道路を守る仕事は、景気や社会情勢に左右されにくい安定したお仕事です。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒509-6114 岐阜県瑞浪市西小田町6－108東濃事業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ瑞浪駅から徒歩30分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 労働基準法第61条の年少者の深夜業･定年が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 自動車運転経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◆時間外手当(全額)◆監督・作業手当(月1万5千円～月2万円)◆扶養手当(配偶者月1万円／子1人あたり月3千円)◆資格手当(月2千円～1万円)◆資格取得祝金(1万5千円～3万円)◆通勤手当(2Ｋｍ以上月4千2百円～)規定に準ずる |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 450,000 円 ～ 1,000,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 道路保全に関わる業務につき緊急作業等が非定型に発生します。(深夜時間帯もあり) |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 月に1～2回の土曜日出勤があります。会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：760人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 道路環境整備並びに維持管理、高速道路の売店・施設ヘ受託営業等 |
| 会社の特徴 | 高速道路の進展に合わせ道路環境の整備、維持管理業務等、道路に関するあらゆるニーズに応えるために設立された当業界のパイオニアです。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒509-6114 岐阜県瑞浪市西小田町6－108東濃事業所 瑞浪駅から徒歩30分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールで履歴書送信の場合は必ず職種を記載下さい。 |
| 担当者 | 採用担当 豊田(イナマサ) 電話番号：052-733-1575 FAX番号：052-732-2286 メールアドレス：saiyou-nagoya@nhskk.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 当社は道路総合メンテナンス会社として設立60年を超える会社となりました。 いつの時代も景気に左右されることなく、堅調に業績を伸ばしています。 今後、更なる発展のため組織体制強化が必要になるので、新たなメンバーを募集します。 ☆中途入社でもハンディは一切なし中途入社の方で事業所長以上の役職になった方の実績は多数。 ☆キャリアアップできる環境他の業種でも、培った技術や経験を通じて責任のあるポジションを目指せます。 現場代理人・監理技術者の経験のある方はより生かせます。 ☆平均勤続年数20年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 あなたの最後の転職先に当社を選んでみませんか？※応募書類に含まれる個人情報は採用選考の目的にのみ利用し、第三者に提供することはありません。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2301-041571-0 |
| 事業所名 | 日本ハイウェイ・サービス 株式会社 名古屋支店 |
| 所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3－26－2名古屋董友ビル3階 |
| ホームページ | https://www.nhskk.co.jp |
| 求人番号 | 23010-04828961 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | H.その他の運輸に附帯するサービス業 |
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