電気技術職【岐阜】岐阜県西濃・東濃地区|岐阜県恵那市|月給24.5万~45万円|事業所名非公開
電気技術職【岐阜】岐阜県西濃・東濃地区|求人番号:23010-28476561
この求人の要点
月給:
245,000〜450,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
恵那市
勤務時間:
交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 勤務状況により、…
残業:
月平均20時間
年間休日:
120日
最寄り駅:
ー
車通勤:
可:駐車場 なし
この求人について
この求人は、事業所名非公開が募集する「電気技術職【岐阜】岐阜県西濃・東濃地区」の採用情報です。恵那市エリア、電気工事士、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は245,000〜450,000円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 勤務状況により、就業時間や休憩時間が前後する事があります。*週40時…」、年間休日は120日、時間外労働は「月平均20時間」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてーが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「電気工事経験者歓迎|あれば尚可」、必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢(60歳)を上限として、当該年齢未満の方を募集」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
事業所名非公開
岐阜県恵那市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)245,000円~450,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分
休日:月7~10日交代休み会社カレンダーに準ずる
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:マイカー通勤可,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気技術職【岐阜】岐阜県西濃・東濃地区 |
| 仕事内容 | 高圧受変電設備の・各種点検業務(月次・月次補助・年次点検、など)・設備調査・設備問合せ対応・各種報告書作成・見積書作成、など「変更範囲:変更なし」 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 岐阜県恵那市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社が指定した事業所(愛知、三重、岐阜) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢(60歳)を上限として、当該年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気工事経験者歓迎|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)245,000円~450,000円 |
| 基本給(a) | 245,000円~450,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当5,000円~役職手当15,000円~家族手当【配偶者】10,000円【一子につき】15,000円※健保上の被扶養者に限る |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 勤務状況により、就業時間や休憩時間が前後する事があります。*週40時間を超える就労は時間外扱いとする。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 月7~10日交代休み会社カレンダーに準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:179人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 1.メンテナンス事業(高圧・特別高圧電気設備保守)2.電気保安管理受託サービス3.ソフトウェア開発・販売4.電気工事5.環境・検査事業 |
| 会社の特徴 | 1963年(昭和38年)創業。高圧・特別高圧受電の事業所様を中心に電気設備保守の各種サービスを展開し、『安全と安心』を、提供しています。◇ISO9001認証取得 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・事前連絡の後、応募書類を送付して下さい。 書類選考通過者に面接のご案内をします。 ・選考場所は名古屋本社または東濃センター(岐阜)になります。 ・給与条件は年齢、経験に応じて決定します。 ・入社時より各種保険加入していただきます。 ・退職金は確定拠出型年金制度(401K)です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 岐阜県恵那市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 23010-28476561 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.機械修理業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?
高圧受変電設備の・各種点検業務(月次・月次補助・年次点検、など)・設備調査・設備問合せ対応・各種報告書作成・見積書作成、など「変更範囲:変更なし」 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は恵那市のどこですか?
岐阜県恵那市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はーです。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「電気工事経験者歓迎|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)245,000円~450,000円」と記載されています。手当は「資格手当5,000円~役職手当15,000円~家族手当【配偶者】10,000円【一子につき】15,000円※健保上の被扶養者に限る」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 勤務状況により、就業時間や休憩時間が前後する事があります。*週40時間を超える就労は時間外扱いとする。」です。時間外労働は「月平均20時間」です。休日は「120日」と記載されています。
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