外来看護師/西区クリニックは水・日・祝・土曜日午後休み|愛知県名古屋市西区|23020-08006561
外来看護師/西区クリニックは水・日・祝・土曜日午後休み
求人番号:23020-08006561
この求人のポイント
【看護師】の正社員求人で、勤務地は愛知県名古屋市西区です。
月額230,000円〜250,000円が目安となります。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
松葉内科
愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~250,000円
就業時間 : (1)8時30分~19時30分 (2)8時30分~12時30分
休日:*土曜日の午後は、休日です。*例年、夏期休暇(5日~)、年末年始休暇(6日~)あります。
受理日:2026/02/02 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 外来看護師/西区クリニックは水・日・祝・土曜日午後休み |
| 仕事内容 | ○一般外来の看護師業務を、担当していただきます。 1.患者さんの応対2.医師の診療補助3.血圧・体温・脈などの測定4.注射・点滴・採血など。 ※電子カルテ等の入力作業は、ありません。 ○新しい職場で再スタートしたい方、働く環境を変えたい方、ブランクのある方も、経験の少ない方も、歓迎いたします。 ○令和7年度:年間休日126日に加え、土曜日午後も休日です。 ワークライフバランス、家族とのプライベートを大切にしてもらえるような環境づくりを心掛けております。 〇時間外労働削減に取り組み、1ヶ月平均5時間以下です。 〇担当業務の変更の範囲:変更ありません ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 【定年60歳のため】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円~250,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円~235,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円~15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【定額的に支払われる手当(b)】*保有資格により、手当を支給正看護師:15,000円准看護師:10,000円・精勤手当:5,000円・ベア評価手当:支給あり(月額平均5500円程) |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 14,000 円 ~ 14,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 868,000 円 ~ 907,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~19時30分 (2)8時30分~12時30分 (2)の就業時間は、土曜日です |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 210分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | *土曜日の午後は、休日です。*例年、夏期休暇(5日~)、年末年始休暇(6日~)あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:15人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 消化器疾患、糖尿病、高血圧、脂質異常症、呼吸器疾患、循環器疾患などの内科診療を行っています。内視鏡検査、CT検査など総合病院に準ずる検査ができることも当院の特徴です。 |
| 会社の特徴 | 内科診療を専門とする地域の医療機関として社会に貢献し、今後一層の発展が期待できます。女性ばかりの明るく楽しい職場です。アットホームな雰囲気の中で一緒に働いてみませんか? |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1 地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 院長 松葉 電話番号:052-529-2211 FAX番号:052-523-2223 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 〇在職中の方へ直接、ご応募して頂いても構いません。 その場合、履歴書、職務経歴書を、当院までご郵送ください。 面接日を連絡いたします。 ○ワークライフバランスへの取り組み(1)年間休日数の増加(水・日・祝日の他、夏季・年末年始を含め年間125~130日+毎週土曜日午後は休日です)(2)時間外労働の削減(1ヶ月平均5時間以内)(3)年次有給休暇取得率:看護師令和6年度98%○心のこもった質の高いサービス=ホスピタリティを持って、来院される方を思いやれる組織づくりを、目指しています。 ○医院ホームページも、ぜひご覧ください。 院内の紹介や医療機器、医院案内図などの他、院長の紹介コーナーでは、松葉院長本人もご覧いただけます。 http://www.matsuba-naika.com○新人研修の他、定期的な安全対策やマナー等の院内での教育も充実しているので、安心して働くことができます。 [マザーズも公開中]仕事と子育ての両立を支援します【ミドルシニアの方歓迎】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2302-222523-7 |
| 事業所名 | 松葉内科 |
| 所在地 | 〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1 |
| ホームページ | https://www.matsuba-naika.com/ |
| 求人番号 | 23020-08006561 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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