障がい者グループホームサービス管理責任者／津市｜三重県津市｜23020-10784061｜ハローワーク求人
helloworkjob障がい者グループホームサービス管理責任者／津市
求人番号：23020-10784061
この求人の要点
時給：
1,850〜2,150円
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
津市
雇用形態：
パート
勤務時間：
変形労働時間制(1年単位) 9:00-18:00(休憩6…
最寄り駅：
近鉄名古屋線久居駅から徒歩23分
この求人のポイント
【企画】のパート求人で、勤務地は三重県津市です。
時間額1,850円〜2,150円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業は少なめの傾向です。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
ゴールドトラスト 株式会社
三重県津市戸木町字東出7130－3当社ゴールドテラス久居
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,850円～2,150円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分
休日：シフトによる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り
受理日：2026/02/06 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 障がい者グループホームサービス管理責任者／津市 |
| 仕事内容 | 2025年6月オープンの日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画・利用者様のアセスメントシートの作成・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・レクリエーションや行事企画・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートいたします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 (従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒514-1138 三重県津市戸木町字東出7130－3当社ゴールドテラス久居 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線久居駅から徒歩23分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 【定年65歳のため】65歳~70歳は有期契約雇用に切替 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)【尚可】福祉関連での管理職経験、介護・障がい関連の資格｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,850円～2,150円 |
| 基本給(a) | 1,850円～2,150円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※資格手当含む |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分 ※残業時間：原則無し(残業0を目標としています) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフトによる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：162人/就業先従業員数24人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート13人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。 |
| 会社の特徴 | スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒514-1138 三重県津市戸木町字東出7130－3当社ゴールドテラス久居 近鉄名古屋線久居駅から徒歩23分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査は学力試験ではございません。書類選考⇒適性検査・面接(1回)所要時間：2時間 |
| 担当者 | 総務部(ホシノフミタカ) 電話番号：052-588-2020 FAX番号：052-588-2600 メールアドレス：saiyou@goldtrust.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＼ポイント／専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を利用してスキルアップを目指すことができます。 また、上長と1ｏｎ1の時間を定期的に設けています。 雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。 〈就業条件により各種保険加入〉 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2302-629182-6 |
| 事業所名 | ゴールドトラスト 株式会社 |
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11－22ＩＴ名駅ビル1階 |
| ホームページ | https://goldtrust.co.jp |
| 求人番号 | 23020-10784061 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | K.不動産代理業・仲介業 |
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