株式会社建設管理センター名古屋事業部｜資格取得アドバイザー内勤営業職年収1000万以上可｜愛知県名古屋市中村区｜23020-19751661｜ハローワークの求人

2026/03/18 2026/03/18

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株式会社建設管理センター名古屋事業部｜資格取得アドバイザー内勤営業職年収1000万以上可｜求人番号：23020-19751661

この求人の要点
想定年収： 414〜414万円年間休日： 120日残業：平均的勤務地：名古屋市中村区雇用形態：正社員勤務時間： 8:30-17:30(休憩100分)

この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は愛知県名古屋市中村区です。
月額310,000円〜310,000円が目安となります。
想定年収は約414～414万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。

募集要項（ハローワーク原文）

株式会社建設管理センター名古屋事業部
愛知県名古屋市中村区名駅5－27－13名駅錦橋ビル2階
雇用形態：正社員
給与：月額(a+b)310,000円～310,000円
就業時間： (1)8時30分～17時30分
休日：完全週休2日(土日祝)＋年末年始・お盆休暇有年休120日
受理日：2026/03/17　有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス

仕事内容

職種	資格取得アドバイザー内勤営業職年収1000万以上可
仕事内容	建設業者(法人)に向けて、国家資格取得を目指す施工管理技士向けの研修会のご案内を行う法人営業のお仕事です。固定月給＋インセンティブ、完全週休2日(土日祝)で安定して働けます。未経験歓迎。 35年以上の営業ノウハウをもとにした研修体制があり、安心してスタートできます。仕事内容・担当顧客のうち既存顧客が約7割・反響型の新規開拓(ＤＭや電話からのアポイント)・代表者や人事・総務部門との商談・提案・契約・アフターフォローまで一貫対応 ※完全内勤営業で飛び込み営業やノルマはありません(変更範囲：原則なし) ■資格別の働き方■　 ※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5－27－13名駅錦橋ビル2階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅	ＪＲ名古屋駅から徒歩13分
マイカー通勤	不可
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限あり 59歳以下定年60歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要なＰＣスキル	メール送信程度
必要な免許・資格	不問
試用期間	試用期間あり 3か月同条件


賃金・手当
月額	月額(a+b)310,000円～310,000円
基本給(a)	210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当(b)	新人手当100,000円～100,000円
固定残業代(c)	なし
その他の手当等付記事項(d)	・新人手当は入社より役職に就く迄は最大1年間付与。役職手当等がつかない場合は延長の可能性もあり。・皆勤手当5千円・家族手当5千円～2万5千円・役職手当5万円～20万円・契約高による歩合給
月平均労働日数	20.4
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 25,000円
賃金締切日	固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日	固定(月末以外) 当月 25 日
昇給	前年度実績あり金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
賞与	年2回賞与月数計 2ヶ月分(前年度実績)

労働時間
就業時間	(1)8時30分～17時30分規定休息60分＋小休憩40分
時間外労働時間	月平均20時間
休憩時間	100分
年間休日数	120日
休日等	完全週休2日(土日祝)＋年末年始・お盆休暇有年休120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

その他労働条件
加入保険等	雇用,労災,健康,厚生
企業年金	なし
退職金制度	あり(勤続 5年以上)
定年制	あり (一律 60歳)
再雇用制度	あり (上限 65歳まで)
勤務延長	あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし


会社の情報
従業員数	企業全体：216人/就業先従業員数10人従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人
設立年	1987年
資本金	1,000万円
事業内容	全国建設業者または従事者の方への、国家資格取得研修の相談、計画・立案から実施、取得後のサポートまでトータルサポートを行っています。
会社の特徴	会社の経営方針として、自己利益よりも建設業界の為にサポートをするを掲げ、その点が評価され業績は常に向上しています。
就業規則	フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休業取得実績	該当者なし

選考等
採用人数	5人｜募集理由：増員
選考方法	面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知	面接後 14日以内
求職者への通知方法	電話　Eメール
選考日時等	随時
選考場所	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5－27－13名駅錦橋ビル2階ＪＲ名古屋駅から徒歩13分
応募書類等	ハローワーク紹介状履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者	管理課(ササキ) 電話番号：052-310-0008 FAX番号：052-310-0009 メールアドレス：ecc006@ecc-jp.com
求人に関する特記事項	建設技術者の教育、研修企画、募集などを通してとても「やりがい」を感じられる仕事です。受講生から合格後「ありがとう」の言葉に「やりがい」を感じる給与面・インセンティブに「やりがい」を感じるいろいろな場面で「やりがい」を感じられると思います。ぜひ、私たちの仲間として、働いてみませんか？キャリアアップイメージ入社すると、最初に2週間ほどの研修期間があり、管理職が社員教育を行います。その後、営業業務に就きながら仕事を覚え、1年後には営業主任にステップアップします。営業主任として3年～5年ほど実績を積むと、今度はチームリーダーへとステップアップします。チームリーダーはチームメンバーを指導したりフォローしたりしながら、目標達成に向けてチームを率いていきます。そして5年目を過ぎると管理職になることができ、課長補佐・課長・部長というステップを踏んでいけます。【ミドルシニア歓迎求人】

求人・事業所情報
職務給制度	なし
復職制度	なし
トライアル雇用併用の希望	なし
事業所番号	2302-939295-4
事業所名	株式会社建設管理センター名古屋事業部
所在地	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5－27－13名駅錦橋ビル2階
ホームページ	https://www.ecc-jp.net/
求人番号	23020-19751661
受理安定所	名古屋中公共職業安定所
求人区分	フルタイム
産業分類	L.その他の専門サービス業

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