≪時間給≫タクシー乗務員(内浜営業所)|愛知県名古屋市瑞穂区|時給2,000円|宝交通
宝交通株式会社|≪時間給≫タクシー乗務員(内浜営業所)|求人番号:23030-15663161
この求人の要点
時給:
2,000円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
名古屋市瑞穂区
勤務時間:
交替制(シフト制) (1)10時00分~15時00分 (2)19時0…
残業:
なし
最寄り駅:
地下鉄名城線/名鉄堀田駅から徒歩10分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、宝交通株式会社が募集する「≪時間給≫タクシー乗務員(内浜営業所)」の採用情報です。名古屋市瑞穂区エリア、営業、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は2,000〜2,000円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)10時00分~15時00分 (2)19時00分~0時00分 上記はシフト一例/1日最低3時間程…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として地下鉄名城線/名鉄堀田駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳以上 希望によっては労働基準法第61条年少者の深夜業が発生するため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
宝交通株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区内浜町34番地2号内浜営業所
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)2,000円~2,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)10時00分~15時00分 (2)19時00分~0時00分
休日:シフト制、希望に準ずる
受理日:2026/09/01 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ≪時間給≫タクシー乗務員(内浜営業所) |
| 仕事内容 | ◆市内及び近郊へのタクシーの運転、ご利用者への接客サービス全般。 【変更範囲:変更なし】 *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|6ヶ月 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町34番地2号内浜営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線/名鉄堀田駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める事業所 名古屋市内※希望に準ずる |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 希望によっては労働基準法第61条年少者の深夜業が発生するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)2,000円~2,000円 |
| 基本給(a) | 2,000円~2,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・教習中の給与は10,000円/日(8時間/日) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)10時00分~15時00分 (2)19時00分~0時00分 上記はシフト一例/1日最低3時間程度から勤務可週内の労働時間は30時間未満とする※30時間以上を望む方は正社員を勧める休憩時間もシフトによるが、法令通り |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制、希望に準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:762人/就業先従業員数203人 従業員数うち女性25人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 17億3,149万円 |
| 事業内容 | グループ各社の各種事務統轄部門。タクシー事業。自動車整備業。保険代理店業。分譲マンション土地開発。 |
| 会社の特徴 | 宝交通株式会社を親会社にグループ子会社を有し、多角経営を行っている。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 10人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目7番27号 地下鉄名城線熱田神宮伝馬町駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 下記へご連絡ください。 伊藤・新名(イトウ・ニイナ) 電話番号:052-682-2271 FAX番号:052-682-2275 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *1日最低3時間程度から勤務頂けます勤務時間帯についてはご相談可能です週所定路移動時間30h未満※それ以上を望む方には正社員をお勧めしています*制服あり(1年間で償却)*無料駐車場あり*加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます。 ★二種免許取得費用は、12か月償却(80h以上/月)にて会社負担*就業場所(営業所)は名古屋市内に5カ所有り*就業時間は記載以外にも多数有り・「働きやすい職場認証制度」認証済・雇い止め規定あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2303-070819-8 |
| 事業所名 | 宝交通株式会社 |
| 所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目7番27号 |
| ホームページ | https://www.takara-group.co.jp |
| 求人番号 | 23030-15663161 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | H.一般乗用旅客自動車運送業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この営業求人では、どのような仕事をしますか?
◆市内及び近郊へのタクシーの運転、ご利用者への接客サービス全般。 【変更範囲:変更なし】 *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は名古屋市瑞穂区のどこですか?
愛知県名古屋市瑞穂区内浜町34番地2号内浜営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は地下鉄名城線/名鉄堀田駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|6ヶ月」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)2,000円~2,000円」と記載されています。手当は「・教習中の給与は10,000円/日(8時間/日)」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)10時00分~15時00分 (2)19時00分~0時00分 上記はシフト一例/1日最低3時間程度から勤務可週内の労働時間は30時間未満とする※30時間以上を望む方は正社員を勧める休憩時間もシフトによるが、法令通り」です。時間外労働は「なし」です。休日は「シフト制、希望に準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日」と記載されています。
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