訪問介護(ヘルパー)パート|愛知県東海市|時給1,200円~1,550円|社会福祉法人 福寿園 東海福寿園
社会福祉法人 福寿園 東海福寿園|訪問介護(ヘルパー)パート|求人番号:23070-08881061
この求人の要点
時給:
1,200〜1,550円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
東海市
勤務時間:
(1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の間の5時間…
残業:
なし
最寄り駅:
名鉄河和線加木屋中ノ池駅から徒歩5分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、社会福祉法人 福寿園 東海福寿園が募集する「訪問介護(ヘルパー)パート」の採用情報です。東海市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,200〜1,550円、勤務時間は「(1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の間の5時間程度 出勤日数、出勤時間について相談可能」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として名鉄河和線加木屋中ノ池駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
社会福祉法人 福寿園 東海福寿園
愛知県東海市中ノ池3丁目1-9
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,550円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分8時30分~17時30分の間の5時間程度
休日:休日の取り方等、相談可能
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護(ヘルパー)パート |
| 仕事内容 | *利用者のご自宅を訪問し、・身体介護(排泄、入浴、食事)・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理)といった利用者の不自由な部分のお手伝いを行います。 ♪子連れ出勤制度あり(保育園児、小学生)♪託児所完備!「変更範囲:変更なし」 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 愛知県東海市中ノ池3丁目1-9 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 名鉄河和線加木屋中ノ池駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,200円~1,550円 |
| 基本給(a) | 1,200円~1,550円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当6000円~子ども手当1人目7500円、2人目10000円3人目以降一人につき15000円※処遇手当は基本給に含まれています |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 21,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の間の5時間程度 出勤日数、出勤時間について相談可能 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 休日の取り方等、相談可能 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 生後6ヶ月~保育園、小学生子連れ出勤可 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:1,826人/就業先従業員数130人 従業員数うち女性110人/従業員数うちパート60人 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 老人福祉施設運営【適用事業所番号2304-450599-8】特養、ショートステイ、デイサービス(一般)(認知症)、ヘルパーセンター、ケアプランセンター養護の事業所があります。 |
| 会社の特徴 | 昭和55年5月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市豊田市、武豊町、半田市東海市、知多市に18施設を運営しています。平成19年4月に開設した総合施設です。託児所もあります。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒477-0033 愛知県東海市中ノ池3丁目1-9 名鉄河和線加木屋中ノ池駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 施設長 黒野 亜樹(クロノ アキ) 電話番号:0562-39-2288 FAX番号:0562-39-2222 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *福利厚生、資格支援制度が充実*施設内研修も充実しています*駐車場あり(無料)*託児所完備、子連れ出勤可*マザーズも公開中*有給休暇は法定通り。 *就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2307-917337-7 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 福寿園 東海福寿園 |
| 所在地 | 〒477-0033 愛知県東海市中ノ池3丁目1-9 |
| ホームページ | https://fukujuen.pr.jp |
| 求人番号 | 23070-08881061 |
| 受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
*利用者のご自宅を訪問し、・身体介護(排泄、入浴、食事)・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理)といった利用者の不自由な部分のお手伝いを行います。 ♪子連れ出勤制度あり(保育園児、小学生)♪託児所完備!「変更範囲:変更なし」 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は東海市のどこですか?
愛知県東海市中ノ池3丁目1-9 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は名鉄河和線加木屋中ノ池駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,200円~1,550円」と記載されています。手当は「資格手当6000円~子ども手当1人目7500円、2人目10000円3人目以降一人につき15000円※処遇手当は基本給に含まれています」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の間の5時間程度 出勤日数、出勤時間について相談可能」です。時間外労働は「なし」です。休日は「休日の取り方等、相談可能」と記載されています。
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