居宅介護・移動支援(外出支援)|三重県松阪市|時給2,000円|かしわもも(合同会社グリシナ)
かしわもも(合同会社グリシナ)|居宅介護・移動支援(外出支援)|求人番号:24040-06929961
この求人の要点
時給:
2,000円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
松阪市
勤務時間:
(1)16時00分~18時00分 (2)16時00分~17時00分 …
残業:
なし
最寄り駅:
近鉄松阪駅から車6分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、かしわもも(合同会社グリシナ)が募集する「居宅介護・移動支援(外出支援)」の採用情報です。松阪市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は2,000〜2,000円、勤務時間は「(1)16時00分~18時00分 (2)16時00分~17時00分 9時00分~12時00分の間の2時間 就業時間平日は…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として近鉄松阪駅から車6分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
かしわもも(合同会社グリシナ)
三重県松阪市高町403-6
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)2,000円~2,000円
就業時間 : (1)16時00分~18時00分 (2)16時00分~17時00分9時00分~12時00分の間の2時間
休日:就業日は、相談により決定します。
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護・移動支援(外出支援) |
| 仕事内容 | 高町・塚本町にある、障がい者グループホーム(それぞれ5名定員)の利用者の散歩や買物の支援をしていただきます。 (主な業務)必要な買物や健康維持のための散歩を一緒にしていただきます。 所属は、かしわももタクシー(明和町)ですが、現場へは直行直帰となります。 *記録などは、スマートフォン等で行っていただきます。 〔変更範囲:変更なし〕 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|6ヶ月 |
| 就業場所 | 三重県松阪市高町403-6 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 近鉄松阪駅から車6分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | スマートフォン等での入力必須です。 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)2,000円~2,000円 |
| 基本給(a) | 2,000円~2,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善手当:3、000円/月~勤務時間に関係なく、支給します。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 10円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ~(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)16時00分~18時00分 (2)16時00分~17時00分 9時00分~12時00分の間の2時間 就業時間平日は(1)(2)選択可土日祝は(又は)の時間でも相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 就業日は、相談により決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:12人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2021年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム(共同生活援助)訪問介護事業所・居宅介護事業所・移動支援等の運営 |
| 会社の特徴 | 「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため「社員が活き活きと働けること」を目標にしています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒515-0011 三重県松阪市高町403-6 近鉄松阪駅から車6分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 責任者 加藤 隆明(カトウ タカアキ) 電話番号:090-2684-7396 FAX番号:0596-55-3650 メールアドレス:kashiwa.momo.sasami@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | *就業時間、就業日数に応じて各種保険加入します。 *有給休暇は、法令通り付与します。 *利用者に思いやりをもって接することができる方、お待ちしています。 *ご利用者は、軽い症状の障がい者です。 *未経験のかたも大歓迎です。 *ダブルワーク可(兼業可、副業可) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2404-616147-6 |
| 事業所名 | かしわもも(合同会社グリシナ) |
| 所在地 | 〒515-0011 三重県松阪市高町403-6 |
| ホームページ | https://kashiwamomo.site/ |
| 求人番号 | 24040-06929961 |
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
高町・塚本町にある、障がい者グループホーム(それぞれ5名定員)の利用者の散歩や買物の支援をしていただきます。 (主な業務)必要な買物や健康維持のための散歩を一緒にしていただきます。 所属は、かしわももタクシー(明和町)ですが、現場へは直行直帰となります。 *記録などは、スマートフォン等で行っていただきます。 〔変更範囲:変更なし〕 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は松阪市のどこですか?
三重県松阪市高町403-6 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は近鉄松阪駅から車6分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|6ヶ月」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)2,000円~2,000円」と記載されています。手当は「処遇改善手当:3、000円/月~勤務時間に関係なく、支給します。」です。賞与は「年2回 賞与金額 10,000 円 ~(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)16時00分~18時00分 (2)16時00分~17時00分 9時00分~12時00分の間の2時間 就業時間平日は(1)(2)選択可土日祝は(又は)の時間でも相談に応じます。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「就業日は、相談により決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日」と記載されています。
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