ホテル運営スタッフ｜三重県多気郡多気町｜月給18.4万～25万円｜ヴィソンホテルマネジメント
helloworkjobヴィソンホテルマネジメント株式会社｜ホテル運営スタッフ｜求人番号：24040-07055561
この求人の要点
月給：
184,000〜250,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
多気郡多気町
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)…
残業：
月平均5時間
年間休日：
114日
最寄り駅：
松阪駅から車40分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、ヴィソンホテルマネジメント株式会社が募集する「ホテル運営スタッフ」の採用情報です。多気郡多気町エリアと正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は184,000〜250,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時00分～21…」、年間休日は114日、時間外労働は「月平均5時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として松阪駅から車40分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳 ～ 40歳 深夜業務がある為/ｷｬﾘｱ形成の為」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
ヴィソンホテルマネジメント株式会社
三重県多気郡多気町ヴィソン672番地1ホテルヴィソン
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)184,000円～250,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時00分～21時00分
休日：・オフシーズンの休暇あり
受理日：2026/09/11 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ホテル運営スタッフ |
| 仕事内容 | ・フロント業務チェックイン・チェックアウトに伴う業務、宿泊予約管理、電話応対、近隣施設や観光名所の案内、お客様のお出迎え、お見送り業務など〔変更範囲：社内業務全般〕 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 三重県多気郡多気町ヴィソン672番地1ホテルヴィソン ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 松阪駅から車40分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 40歳 深夜業務がある為/ｷｬﾘｱ形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
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(職場・お仕事によります)センター間配送
介護施設の送迎
郵便配送
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)184,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 184,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当夜勤手当2,500円／1回通勤手当(上限30,000円まで実費支給)食事代補助(上限6,000円／月) |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 6.00% ~ 6.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時00分～21時00分 (4)18時00分～翌日9時00分(休憩)120分(5)21時00分～翌日10時00分(休憩)120分※就業時間は、勤務シフトによります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | ・オフシーズンの休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：52人/就業先従業員数52人 従業員数うち女性35人/従業員数うちパート27人 |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 宿泊施設の運営 |
| 会社の特徴 | 三重県多気町の複合施設ＶＩＳＯＮの宿泊施設運営会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒519-2170 三重県多気郡多気町ヴィソン672番地1ホテルヴィソン 松阪駅から車40分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務 野呂(ノロ) 電話番号：0598-39-3310 FAX番号： メールアドレス：vison-admin@visonhm.com |
| 求人に関する特記事項 | ・ＶＩＳＯＮ内飲食店舗の社割制度あり・取得支援制度あり(英語や観光関連資格等)《賃金例として》・32歳独身(ホテル経験者)夜勤8回勤務の場合：総額259,000円＋食事代補助上限6,000円まで・40歳独身(未経験者)夜勤8回勤務の場合：総額273000円＋食事代補助上限6,000円まで(＊夜勤手当2,500円／1回) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2404-616034-4 |
| 事業所名 | ヴィソンホテルマネジメント株式会社 |
| 所在地 | 〒519-2170 三重県多気郡多気町ヴィソン672番地1ホテルヴィソン |
| ホームページ | https://vison-hotels.com/ |
| 求人番号 | 24040-07055561 |
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか？
・フロント業務チェックイン・チェックアウトに伴う業務、宿泊予約管理、電話応対、近隣施設や観光名所の案内、お客様のお出迎え、お見送り業務など〔変更範囲：社内業務全般〕 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は多気郡多気町のどこですか？
三重県多気郡多気町ヴィソン672番地1ホテルヴィソン ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は松阪駅から車40分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3か月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)184,000円～250,000円」と記載されています。手当は「家族手当夜勤手当2,500円／1回通勤手当(上限30,000円まで実費支給)食事代補助(上限6,000円／月)」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時00分～21時00分 (4)18時00分～翌日9時00分(休憩)120分(5)21時00分～翌日10時00分(休憩)120分※就業時間は、勤務シフトによります。」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「114日」と記載されています。