【請】事務員(パート)|三重県松阪市|24040-07067251

【請】事務員(パート)|三重県松阪市

【請】事務員(パート)
求人番号:24040-07067251

株式会社 KS
三重県松阪市久保町1927-2  松阪厚生病院内
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,200円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~12時15分
休日:出勤日数、労働時間については応相談 年間休日:
採用人数:2人 受理日:2025/10/03 有効期限:2025/12/31
ハローワークJOBでは、求職者の皆様に多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報をサイトに転載しております。

仕事内容
職種【請】事務員(パート)
仕事内容松阪厚生病院にて、育休代替職員としての募集です。 ・業務内容は、病院窓口での対応、事務所内での電話対応や保険管  理、書類管理業務を行っていただきます。 ・医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけますのでお気  軽にお問合せください。 *松阪厚生病院と同等条件で働いて頂きます。  詳細は、面接時に説明致します。  〔変更範囲:変更なし〕 
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和8年12月31日
就業場所515-0044 三重県松阪市久保町1927-2  松阪厚生病院内
最寄り駅松阪駅から車15分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴必須|高校以上
必要な経験等社会人経験者優遇
必要なPCスキル
必要な免許・資格 
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,200円
基本給(a)1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)業務手当・・・出勤日数、労働時間により変動します。最大3,000円/月皆勤手当・・・正規職員と同等数の勤務をした場合8,000円/月
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 1 日
昇給
賞与年2回 賞与金額 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時15分
就業時間1・・・月~金曜日就業時間2・・・土曜日(休憩なし)相談に応じます。
時間外労働時間なし
休憩時間45分
年間休日数
休日等出勤日数、労働時間については応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり / 利用を希望される方は応募時、面接時に申し出てください。
会社の情報
従業員数企業全体:91人/就業先従業員数70人
従業員数うち女性50人/従業員数うちパート50人
設立年2012年
資本金500万円
事業内容病院一般事務・診療報酬請求事務・病院給食業務
会社の特徴松阪厚生病院の業務を請負い、メディカルサービスを行っています
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数2人 /募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒515-0044三重県松阪市久保町1927-2松阪厚生病院内
松阪駅から車15分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者事務局長 田中(タナカ)
電話番号:0598-29-1311
FAX番号:0598-29-1353
メールアドレス:
求人に関する特記事項・有期雇用のため雇用期間の定めのない事務職(パート)より時間給を高く設定しています。・勤務日数・勤務時間については相談可です。お気軽にお問合せください。*就業時間、就業日数に応じて各種保険加入します。*有給休暇は、法令通り付与します。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2404-614433-0
事業所名株式会社 KS
所在地515-0044 三重県松阪市久保町1927-2  松阪厚生病院内
ホームページ24040-07067251
受理安定所松阪公共職業安定所
求人区分パート
産業分類R.他に分類されない事業サービス業