電線製造作業員・品質管理・生産管理｜三重県伊賀市｜月給24.7万～26.7万円｜日合通信電線
helloworkjob日合通信電線株式会社｜電線製造作業員・品質管理・生産管理｜求人番号：24060-03836261
この求人の要点
月給：
247,000〜267,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
伊賀市
勤務時間：
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 原則日勤…
残業：
月平均15時間
年間休日：
119日
最寄り駅：
伊賀鉄道西大手駅から徒歩10分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、日合通信電線株式会社が募集する「電線製造作業員・品質管理・生産管理」の採用情報です。伊賀市エリア、品質管理、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は247,000〜267,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 原則日勤のみ」、年間休日は119日、時間外労働は「月平均15時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として伊賀鉄道西大手駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 35歳以下 長期ｷｬﾘｱ形成を目的としています｡」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
日合通信電線株式会社
三重県伊賀市上野万町2175－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)247,000円～267,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：原則土日祝日休み、毎月第三土曜日は出勤日となります。実際は祝祭日、夏期冬期休暇、有給奨励日など会社カレンダーによります。
受理日：2026/09/09 有効期限：2026/11/30
ポイント：資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電線製造作業員・品質管理・生産管理 |
| 仕事内容 | 世界中で使われる産業用電線を一緒に作ってみませんか？1．電線製造作業員機械オペレーター業務です。 材料投入、機械設定、製品検査、完成品の梱包体力に自信のある方が活躍する傾向にあります。 2．品質管理電線製造にかかわる品質の管理業務3．生産管理製造工程への製作指示、資材の購買業務、資材の在庫管理未経験の方も歓迎、先輩社員が付いて丁寧にＯＪＴを実施致します。 変更範囲：弊社定める範囲内にて ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 三重県伊賀市上野万町2175－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 伊賀鉄道西大手駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期ｷｬﾘｱ形成を目的としています｡ |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 原則3ヵ月 同条件 |
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【仕事内容】
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品質保証書の作成
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経験やスキルに応じ、少しずつお任せしてい...
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【仕事内容】
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完成車メーカー向け自動車部品や自社製品等における品質管理業務をお任せします。QC工程表の作成・管理
標準書の作成・更新
検査業務および検査機器の調整
工程異常の原因追究と対策
製造部門への品質教育 など上記業務 ...
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)247,000円～267,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 福利手当5,000円～5,000円 住宅手当5,000円～5,000円 物価手当27,000円～27,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | その他 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 原則日勤のみ |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 原則土日祝日休み、毎月第三土曜日は出勤日となります。実際は祝祭日、夏期冬期休暇、有給奨励日など会社カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：121人/就業先従業員数120人 従業員数うち女性30人/従業員数うちパート20人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 産業用電線の製造及び販売 |
| 会社の特徴 | 海外規格適合産業用電線を主力商品として、自動車,半導体を中心に医療,ロボット,工作機、食品業界など、幅広い分野の大手企業と多数取引があり安定して受注を確保している企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒518-0855 三重県伊賀市上野万町2175－1 伊賀鉄道西大手駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部 早川(ハヤカワ) 電話番号：0595-42-8860 FAX番号：0595-22-8228 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2406-613771-1 |
| 事業所名 | 日合通信電線株式会社 |
| 所在地 | 〒518-0855 三重県伊賀市上野万町2175－1 |
| ホームページ | https://www.nichigoh.co.jp |
| 求人番号 | 24060-03836261 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.電子応用装置製造業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
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勤務地は伊賀市のどこですか？
三重県伊賀市上野万町2175－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は伊賀鉄道西大手駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 原則3ヵ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)247,000円～267,000円」と記載されています。手当は「福利手当5,000円～5,000円 住宅手当5,000円～5,000円 物価手当27,000円～27,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 原則日勤のみ」です。時間外労働は「月平均15時間」です。休日は「119日」と記載されています。
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