相談調査専門員(いじめ対策推進室)(会計年度任用職員)｜滋賀県大津市｜25010-02037761
helloworkjob相談調査専門員(いじめ対策推進室)(会計年度任用職員)
求人番号：25010-02037761
この求人の要点
時給：
2,161円
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
大津市
雇用形態：
パート
勤務時間：
交替制(シフト制) 9:00-17:00,12:00-2…
最寄り駅：
京阪びわ湖浜大津駅から徒歩2分
この求人のポイント
【受付】のパート求人で、勤務地は滋賀県大津市です。
時間額2,161円〜2,161円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業は少なめの傾向です。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
大津市政策調整部
滋賀県大津市浜大津四丁目1番1号明日都浜大津2階
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)2,161円～2,161円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～17時00分 (2)12時00分～20時00分
休日：年休は令和8年4月1日～令和9年3月31日で10日付与特別休暇あり(要件あり)年末年始12月29日～1月3日
受理日：2026/02/20 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,資格不問,マイカー通勤可能,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 相談調査専門員(いじめ対策推進室)(会計年度任用職員) |
| 仕事内容 | いじめ対策推進室におけるいじめに関する相談等への対応、啓発等業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (1)いじめに係る相談、通報及び情報の提供に関すること(2)いじめに係る関係者との調整に関すること(3)いじめに係る関係機関等との連絡調整に関すること(4)大津の子どもをいじめから守る委員会( ※)との協議に関すること(5)いじめの防止等に係る啓発等に関すること等 ※大津市子どものいじめの防止に関する条例第14条に規定する大津の子どもをいじめから守る委員会応募受付：令和8年2月26日(木)から採用者が決定するまでの間、土曜、日曜及び祝日を除く午前9時から午後5時まで ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒520-0047 滋賀県大津市浜大津四丁目1番1号明日都浜大津2階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京阪びわ湖浜大津駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | 採用日時点で、子どもの相談や子どもの支援に関わる等子どもに対する対人援助の業務経験が、大学の課程修了者は延べ5年以上、大学院修士課程修了者は延べ2年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、パワーポイントによる入力、資料作成ができること |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月／求人に関する特記事項参照 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)2,161円～2,161円 |
| 基本給(a) | 2,161円～2,161円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間額＝月額÷21日÷就業時間から概算表記 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～17時00分 (2)12時00分～20時00分 通常9時から17時までの勤務時間ですが、火曜夜間対応の場合12時から20時までとなります。1月ごとにシフトを決定し、通知します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年休は令和8年4月1日～令和9年3月31日で10日付与特別休暇あり(要件あり)年末年始12月29日～1月3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4,171人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 会社の特徴 | 地方公共団体 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-0047 滋賀県大津市浜大津四丁目1番1号明日都浜大津 びわ湖浜大津駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考時間及び会場については、個別に連絡面接及びパソコン実技試験 |
| 担当者 | いじめ対策推進室、主任 礒田 征樹(ニイボ) 電話番号：077-528-2826 FAX番号：077-527-6288 メールアドレス：otsu1169@city.otsu.lg.jp |
| 求人に関する特記事項 | ○地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません。 ○翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用される場合があります。 〇賞与は一定の条件を満たした場合に支給します。 ○地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。 ○通勤手当は片道2ｋｍ以上の場合に規定により支給。 公共交通機関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約された場合のみ可とします。 ○採用後1か月を条件付採用とし、良好な成績で勤務して初めて正式採用されます。 ○普通自動車第1種免許(ＡＴ可)については、採用日時点で取得後1年を経過している必要があります。 ○募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2501-917520-6 |
| 事業所名 | 大津市政策調整部 |
| 所在地 | 〒520-8575 滋賀県大津市御陵町3番1号 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 25010-02037761 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
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