会計年度任用職員(看護)|滋賀県高島市|時給1,464円~1,911円|滋賀県立 新旭養護学校
滋賀県立 新旭養護学校|会計年度任用職員(看護)|求人番号:25011-01780661
この求人の要点
時給:
1,464〜1,911円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:なし
勤務地:
高島市
勤務時間:
(1)9時00分~15時00分 勤務は月曜から金曜のうち週18時間以…
残業:
なし
最寄り駅:
JR湖西線新旭駅から徒歩30分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、「会計年度任用職員(看護)」として募集されている採用情報です。高島市エリア、看護師、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてJR湖西線新旭駅から徒歩30分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
滋賀県立 新旭養護学校
滋賀県高島市新旭町太田988-6
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,464円~1,911円
就業時間 : (1)9時00分~15時00分
休日:冬季等の児童生徒の休業期間や学校授業の無い日は勤務がありません。
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員(看護) |
| 仕事内容 | 特別支援学校における医療的ケアの必要な児童生徒の対応が主な業務です。 具体的には主治医の指示書をもとに・経管栄養・吸引・導尿・気管切開による人工呼吸器の管理・その他校長が指定する医療的ケアに関する業務変更範囲:変更なし随時応募可選考日時:相談の上、日時を決定します。 選考場所:滋賀県立新旭養護学校 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|令和8年9月24日~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 滋賀県高島市新旭町太田988-6 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR湖西線新旭駅から徒歩30分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 必要な免許・資格 | 看護師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,464円~1,911円 |
| 基本給(a) | 1,464円~1,911円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当は滋賀県職員等の給与等に関する条例、滋賀県公立学校職員の給与等に関する条例、職員の通勤手当に関する条例に基づいて支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分~15時00分 勤務は月曜から金曜のうち週18時間以内(週3日勤務)の勤務とし、原則1日6時間勤務とします。なお、児童生徒の欠席等により勤務の曜日や時間の変更がある場合あり。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 冬季等の児童生徒の休業期間や学校授業の無い日は勤務がありません。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:3,495人/就業先従業員数77人 従業員数うち女性45人/従業員数うちパート23人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 県立養護学校(特別支援教育) |
| 会社の特徴 | 肢体不自由、知的障害を有する児童、生徒のための県立学校(小学部、中学部、高等部) |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-1512 滋賀県高島市新旭町太田988-6 JR湖西線新旭駅から徒歩30分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 県指定の履歴書を使用して下さい。 |
| 担当者 | 事務長 青谷 均(アオタニ ヒトシ) 電話番号:0740-25-6810 FAX番号:0740-25-6811 メールアドレス:mb95@pref.shiga.lg.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できません。 ・保有免許や職務経験等を加味して基本給を決定します。 ・賞与は期末手当・勤勉手当として支給しますが、今回の募集にあっては12月に1回となり、賞与の月数は2.325月分となりますが、在職期間を考慮しますので実際には0.7月以下の月数分となってきます。 (実際の雇用期間に応じて異なります。 )なお、次年度も引き続き雇用することになった場合には、通常、賞与は年2回、年間4.65月分(各期2.325月分)を支給することになります。 ・賃金、手当、賞与については、正規職員の給与改正に準じて改訂を行う場合があります。 ・雇用の開始日は、面接時に相談の上、9月24日以降の日として決定します。 ・年次有給休暇は、6か月経過後ではなく採用時に付与されます。 ただし、採用日が10月2日以降になる場合は、今年度においては年次有給休暇の付与はありません。 ・学校の敷地内に駐車スペースがあります。 駐車料金は無料です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当:有 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2501-104550-4 |
| 事業所名 | 滋賀県立 新旭養護学校 |
| 所在地 | 〒520-1512 滋賀県高島市新旭町太田988-6 |
| ホームページ | https://www.pref.shiga.lg.jp/edu/ |
| 求人番号 | 25011-01780661 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 高島出張所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | O.特別支援学校 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?
特別支援学校における医療的ケアの必要な児童生徒の対応が主な業務です。 具体的には主治医の指示書をもとに・経管栄養・吸引・導尿・気管切開による人工呼吸器の管理・その他校長が指定する医療的ケアに関する業務変更範囲:変更なし随時応募可選考日時:相談の上、日時を決定します。 選考場所:滋賀県立新旭養護学校 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は高島市のどこですか?
滋賀県高島市新旭町太田988-6 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR湖西線新旭駅から徒歩30分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|令和8年9月24日~令和9年3月31日」です。
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