保健師(健康推進課)/月8日勤務|滋賀県近江八幡市|25040-00678161
保健師(健康推進課)/月8日勤務
求人番号:25040-00678161
近江八幡市役所
滋賀県近江八幡市桜宮町236番地近江八幡市役所
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,617円~1,731円
就業時間 : (1)8時30分~17時15分
休日:年末年始、夏季特別休暇
受理日:2026/01/27 有効期限:2026/03/31
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保健師(健康推進課)/月8日勤務 |
| 仕事内容 | 妊産婦、新生児、乳幼児の母子保健業務(乳幼児健診、家庭訪問含む)上記以外の市民への相談対応来客対応、電話対応、記録作成、データ(ワード、エクセル使用)入力(業務の変更範囲:変更なし)応募締切:令和8年2月5日(木)15時00分まで選考日時:令和8年2月9日(月)13時50分から開始(※時間については応募者数により変動する場合有)選考場所:近江八幡市役所2階会議室2E ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|令和8年4月1日~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町236番地近江八幡市役所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 近江八幡駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | WORD、EXCELの基本操作ができること |
| 必要な免許・資格 | 保健師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,617円~1,731円 |
| 基本給(a) | 1,617円~1,731円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時給額目安:日給÷7.75h |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時15分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始、夏季特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 公災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
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| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:1,079人/就業先従業員数34人 従業員数うち女性30人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 官公庁 |
| 会社の特徴 | 官公庁業務事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町236番地近江八幡市役所 近江八幡駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 健康推進課 表 公美子(オモテ クミコ) 電話番号:0748-33-4252 FAX番号:0748-34-6612 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | この求人の雇用条件は、令和8年度近江八幡市予算等の成立を前提に実施します。 任用期間における出勤限度日数は96日(月平均8日勤務)です。 業務の必要と業務実態に応じて1年ごとに、更新の可能性があります。 (最長令和11年3月31日まで)試用期間について、採用後一月間の勤務日数が15日に満たない場合には、その日数が15日に達するまで延長します。 自動車通勤の際は駐車場代月510円が必要です。 通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距片道2km以上の者を対象とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給(上限38,700円)※上記通勤手当の上限については月21回以上勤務の場合(例:月18回勤務の場合の上限33,171円)期末・勤勉手当支給あり(年2回支給(6月・12月))労災は市の公災条例を適用 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2504-040237-4 |
| 事業所名 | 近江八幡市役所 |
| 所在地 | 〒523-8501 滋賀県近江八幡市桜宮町236 |
| ホームページ | https://www.city.omihachiman.lg.jp/ |
| 求人番号 | 25040-00678161 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |

