医療法人 恒仁会 近江温泉病院|病棟介護士|滋賀県東近江市|25040-01772761|ハローワークの求人
医療法人 恒仁会 近江温泉病院|病棟介護士|求人番号:25040-01772761
この求人の要点
想定年収:
268〜280万円
年間休日:
124日
残業:
ほぼなし
勤務地:
東近江市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) 9:00-17:15,7:…
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は滋賀県東近江市です。
月額191,200円〜199,600円が目安となります。
想定年収は約268~280万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は124日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
滋賀県東近江市北坂町966
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)191,200円~199,600円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時15分 (2)7時00分~15時15分 (3)10時30分~18時45分
休日:シフトによる週休二日制/毎年4月1日に、法定の年次有給休暇とは別に、3日の特別有給休暇を付与します。
受理日:2026/03/05 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 病棟介護士 |
| 仕事内容 | 病棟における介護業務全般・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換など・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務ほか<就業時間について>2交替・シフト制日勤…(1)普通、(2)早出、(3)遅出夜勤…17:00~翌9:30/休憩120分(月3回程度) *無資格者も歓迎(介護職員初任者研修修了者以上の有資格者は採用面で優遇)職務の変更範囲:変更なし ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR琵琶湖線能登川駅から車26分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 64歳 労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)191,200円~199,600円 |
| 基本給(a) | 161,200円~169,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当30,000円~30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当:9,000円/回家族手当:・配偶者…10,500円・その他…3,500円/人 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,100 円 ~ 2,100 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 394,000 円 ~ 408,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時15分 (2)7時00分~15時15分 (3)10時30分~18時45分 (4)夜勤17:00~9:30(休憩120分)*(1)~(4)のシフト制*夜勤は月3回程度 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | シフトによる週休二日制/毎年4月1日に、法定の年次有給休暇とは別に、3日の特別有給休暇を付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/寮費13,800円~病院まで約2km |
| 利用可能託児施設 | あり / *求人に関する特記事項欄参照 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:362人/就業先従業員数362人 従業員数うち女性258人/従業員数うちパート38人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 病床数345床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟49床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
| 会社の特徴 | 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 JR琵琶湖線能登川駅から車26分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務人事課 部長 上野 将志(ウエノ マサシ) 電話番号:0749-46-1125 FAX番号:0749-46-0265 メールアドレス:jinji@oumi-hp.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | <学歴別基本給について>大卒…169,600円短大・専門卒…165,400円高卒以下…161,200円<介護職員処遇改善加算手当について>給与にて毎月30,000円を支給しています。 また、賞与には年額120,000円が含まれています。 <特別有給休暇について>毎年4月1日に、法定の年次有給休暇とは別に3日の特別有給休暇を付与します。 <託児施設について>8ヶ月~小学3年生まで利用可3歳児未満…1日800円、3歳児以上…1日700円<福利厚生について>職員互助会制度あり(診療費還付・各種慶弔金支給など)ベネフィットステーション導入(飲食・娯楽・旅行など提携先のお店や施設で様々な割引サービスが受けられます。 さらにNetflixが無料で利用できます)和歌山県の白浜にある保養所が無料で利用できます。 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2504-103531-7 |
| 事業所名 | 医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
| 所在地 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| ホームページ | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 求人番号 | 25040-01772761 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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