医療事務/東近江市/年間休日120日以上|滋賀県東近江市|月給19万~21.5万円|医療法人 医誠会 神崎中央病院

最終更新日:2026年09月02日

医療法人 医誠会 神崎中央病院|医療事務/東近江市/年間休日120日以上|求人番号:25040-05703061

この求人の要点
月給: 190,000〜215,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 東近江市 勤務時間: (1)8時30分~17時00分 残業: なし 年間休日: 124日 最寄り駅: JR琵琶湖線能登川/安土駅から車15分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日120日以上 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり

この求人は、医療法人 医誠会 神崎中央病院が募集する「医療事務/東近江市/年間休日120日以上」の採用情報です。東近江市エリア、医療事務、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は190,000〜215,000円、勤務時間は「(1)8時30分~17時00分」、年間休日は124日、時間外労働は「なし」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。通勤面では、最寄り駅としてJR琵琶湖線能登川/安土駅から車15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

医療法人 医誠会 神崎中央病院
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)190,000円~215,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時00分
休日:シフトによる週休二日
受理日:2026/09/01 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種医療事務/東近江市/年間休日120日以上
仕事内容神崎中央病院の医療事務のお仕事です。
・受付会計業務・レセプト請求業務・資料作成、書類管理・その他付随業務(業務の変更範囲:法人の定める業務)6年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定!働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR琵琶湖線能登川/安土駅から車15分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲 法人の定める施設
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため
学歴必須|高校以上
必要な経験等不問
必要なPCスキル基本的なパソコン操作ができること
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)190,000円~215,000円
基本給(a)135,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)職務手当15,000円~20,000円
調整手当20,000円~20,000円
職務3手当20,000円~20,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)「職務3手当」は診療報酬の評価料により支給期間や支給金額が変わることがあります。(本年度内は金額の変動はありません。)
月平均労働日数20
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時30分~17時00分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数124日
休日等シフトによる週休二日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金確定拠出年金
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:5,045人/就業先従業員数379人
従業員数うち女性256人/従業員数うちパート96人
設立年1986年
資本金2億4,500万円
事業内容治療型・療養型のケアミックス病院(病床数:400床内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科)事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
会社の特徴ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人(ホワイト500)認定。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
JR琵琶湖線能登川/安土駅から車15分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項履歴書に携帯電話のメールアドレスをご記載ください。
担当者メディカルスタッフ対策課 採用担当
電話番号:06-6312-2151
FAX番号:06-6312-2257
メールアドレス:iseikai_jinji@holonicsystem.com
求人に関する特記事項《休日等について》・シフトによる週休二日制・有給休暇:入職時に3日、6ヶ月経過後に10日付与(初年度合計13日付与)・ライフプラン休暇2日(4月末時点の入職者に毎年支給、6月~翌5月の間に取得可能)・慶弔休暇、特別休暇*JR安土駅から送迎あり◎当法人(グループ)は健康増進法の精神に則り、健康日本21運動を推進しております。
また、職員の皆様には禁煙を推進しております。
ご理解ご協力をお願いします。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2504-101149-8
事業所名医療法人 医誠会 神崎中央病院
所在地〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
ホームページhttps://www.kanzakihp.com/
求人番号25040-05703061
受理安定所東近江公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.病院

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?

神崎中央病院の医療事務のお仕事です。 ・受付会計業務・レセプト請求業務・資料作成、書類管理・その他付随業務(業務の変更範囲:法人の定める業務)6年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定!働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は東近江市のどこですか?

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR琵琶湖線能登川/安土駅から車15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)190,000円~215,000円」と記載されています。手当は「職務手当15,000円~20,000円 調整手当20,000円~20,000円 職務3手当20,000円~20,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時30分~17時00分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「124日」と記載されています。

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