看護師｜滋賀県東近江市｜25040-07137851｜ハローワーク求人
helloworkjob看護師
求人番号：25040-07137851
株式会社 レークイースト
滋賀県東近江市平松町487
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～320,000円
就業時間 ： (1)8時45分～17時30分
休日：年末年始休暇あり月1回公休を付与。(月9日休みになります。)
受理日：2025/12/01 有効期限：2026/02/28
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は2日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおいて、訪問看護師として従事して頂きます。主に在宅療養中の利用者のお宅を訪問し、健康管理、服薬管理、入浴、排泄管理、医療処置等を行っていただきます。また、上記の業務に付随する記録等の書類作成業務も行っていただきます。※オンコール対応あり＜対象地域＞東近江市全域、犬上郡全域、彦根市、日野町業務の変更範囲：変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒527-0134 滋賀県東近江市平松町487 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道八日市駅から車15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基礎的なパソコン操作(エクセル・ワード) |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月(最長6ヶ月) 異なる:条件の内容 業務手当を含まない |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～320,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当15,000円～20,000円 業務手当5,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・自家用車使用の場合、走行距離に応じて燃料費を支給・夜間のオンコールを担当した場合平日：1500円／回、土日：4000円／回・コロナ感染者を訪問した場合危険手当1000円／回・看取りケアを実施した場合2000円／回・業務手当・管理手当あり |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 100,000 円 ～ 400,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 年末年始休暇あり月1回公休を付与。(月9日休みになります。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：12人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2010年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・デイサービス・ケアプランセンター事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 会社の特徴 | 訪問看護経験・未経験問わず、興味のある方や人との関わりを大切に思われる方大歓迎 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒527-0134 滋賀県東近江市平松町497番地1 近江鉄道八日市駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 谷田(タケウチ ケント) 電話番号：0749-45-8277 FAX番号：0749-45-8288 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 15年以上、東近江市という地域に根付き訪問看護を提供しています。 ご高齢の方から障がいをお持ちの方まで幅広いご利用者様を支えて参りました。 皆様の様々な経験をぜひ、弊社訪問看護ステーションで活かしてください。 また、訪問看護未経験であっても、経験豊富なベテラン看護師も多く在籍しておりますので、安心してご応募ください。 プライベートと仕事をしっかり両立した方、育児・子育てをしながら看護師としてのキャリアも諦めたくない方大募集！＊入口が複数ありますので、ＨＰの「会社案内」をご確認いただくかお越しいただいて事務所にご連絡ください。 (0749ー45ー8277)＊オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2504-613999-5 |
| 事業所名 | 株式会社 レークイースト |
| 所在地 | 〒527-0134 滋賀県東近江市平松町487 |
| ホームページ | https://aozora-lake-east.com |
| 求人番号 | 25040-07137851 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
>>他の看護求人を確認する
この求人と関連する条件の求人
勤務地・職種・雇用形態などが近い求人を確認できます
お近くの関連する求人
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給219,000〜246,000円
190,000〜232,500円
通勤手当:実費(上限なし)
オンコール手当:1,700円/回(月10回の場合17,000円)
日祝手当:1,000円/日
賞与あり
年2回合計4ヶ月分
1,...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
准看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給190,000〜232,500円
190,000〜212,500円
通勤手当:実費(上限なし)
オンコール手当:1,700円/回(月10回の場合17,000円) オンコールは月10回程度です。
日祝手当:1,000円/日
...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給196,500円〜
賞与あり
年1回合計4.1ヶ月分
資格
資格必須:看護師
勤務時間
シフト制1早番:7:30～16:30(休憩60分)2日勤:8:30～17:30(休憩60分)3日勤:9:00～18:00(休憩...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給225,200〜290,700円
〜253,700円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
特殊業務手当:30,000円
特定処遇改善手当:5,000円
処遇改善手当:2,000円
扶養手当:条件による
住宅手当:条件による
子...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給196,000〜305,400円
169,000〜268,400円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
特定業務手当:20,000〜30,000円
特定処遇改善手当:5,000円
処遇改善手当:2,000円
扶養手当:条件によ...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】産婦人科クリニックでの看護業務全般
・外来での妊婦健診補助や妊婦様への指導
・産後ケア
・病棟での陣痛から分娩直後までのトータル的なケア
・産後から退院までのお母さんの身体的、精神的ケア
・新生児ケア
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
・年齢制限あり(18歳～59歳)
労働基準法第61条(深夜業の禁止)/定年年齢が60歳の...
スポンサー:
求人ボックス
