介護支援専門員(小規模多機能居宅介護ほほえみ)|滋賀県野洲市|時給1,290円~1,350円|きずな
株式会社 きずな|介護支援専門員(小規模多機能居宅介護ほほえみ)|求人番号:25060-09457061
この求人の要点
時給:
1,290〜1,350円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:なし
勤務地:
野洲市
勤務時間:
(1)8時30分~17時30分
残業:
月平均5時間
最寄り駅:
JR野洲駅から車10分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 きずなが募集する「介護支援専門員(小規模多機能居宅介護ほほえみ)」の採用情報です。野洲市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,290〜1,350円、勤務時間は「(1)8時30分~17時30分」、時間外労働は「月平均5時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR野洲駅から車10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「・介護支援専門員としての経験|必須」、必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 きずな
滋賀県野洲市吉地1127番地(旧中主ふれあいセンター)小規模多機能居宅介護ほほえみ
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,290円~1,350円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:シフト制
受理日:2026/09/10 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可,退職金あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(小規模多機能居宅介護ほほえみ) |
| 仕事内容 | ●計画作成(ケアプラン作成) ●モニタリングと評価 ●サービス担当者会議 ●給付管理 ●介護業務のサポート(送迎や訪問等)★「小規模多機能型居宅介護ほほえみ」です。 地域の皆様が住み慣れた町で安心して、心豊かに暮らせていただけるよう平成5年4月に開所しました。 離職率が大変少なく、笑顔にあふれた職場が特徴です。 変更範囲:会社の定める業務全般 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 滋賀県野洲市吉地1127番地(旧中主ふれあいセンター)小規模多機能居宅介護ほほえみ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR野洲駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・介護支援専門員としての経験|必須 |
| 必要なPCスキル | パソコンができる方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,290円~1,350円 |
| 基本給(a) | 1,290円~1,350円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *処遇改善手当 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:42人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性13人/従業員数うちパート9人 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 野洲市にてデイサービスを2店舗、小規模多機能型居宅介護ほほえみ、自費サービス、介護タクシーを展開しております。 |
| 会社の特徴 | 小規模デイサービスですので、一人一人の状況に合わせた手厚い介護サービスを提供する事ができます。機能訓練では理学療法士、作業療法士が個々にあったリハビリを提供しています |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-2413 滋賀県野洲市吉地1127番地「旧ふれあいセンター内」小規模多機能型居宅介護ほほえみ JR琵琶湖線野洲駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 谷口 ・ 石泉(タニグチ ・ セキセン) 電話番号:070-5347-5548 FAX番号:077-576-0217 メールアドレス:kizuna.corp@zeus.eonet.ne.jp |
| 求人に関する特記事項 | *年次有給休暇は日数により付与します*社会保険は条件により加入します事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2506-615372-1 |
| 事業所名 | 株式会社 きずな |
| 所在地 | 〒520-2413 滋賀県野洲市吉地419番地 |
| ホームページ | https://www.hohoemi-hohoemi.com/ |
| 求人番号 | 25060-09457061 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
●計画作成(ケアプラン作成) ●モニタリングと評価 ●サービス担当者会議 ●給付管理 ●介護業務のサポート(送迎や訪問等)★「小規模多機能型居宅介護ほほえみ」です。 地域の皆様が住み慣れた町で安心して、心豊かに暮らせていただけるよう平成5年4月に開所しました。 離職率が大変少なく、笑顔にあふれた職場が特徴です。 変更範囲:会社の定める業務全般 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は野洲市のどこですか?
滋賀県野洲市吉地1127番地(旧中主ふれあいセンター)小規模多機能居宅介護ほほえみ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR野洲駅から車10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「・介護支援専門員としての経験|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,290円~1,350円」と記載されています。手当は「*処遇改善手当」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時30分~17時30分」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。
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