営業職(介護・入居相談センター)｜京都府京都市下京区｜26010-03818461｜ハローワーク求人
helloworkjob営業職(介護・入居相談センター)
求人番号：26010-03818461
この求人の要点
月給：
218,500〜247,200円
年間休日：
112日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
京都市下京区
雇用形態：
契約社員
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 8:30-17:15(休憩…
この求人のポイント
【営業】の※求人に関する特記事項欄参照求人で、勤務地は京都府京都市下京区です。
月額218,500円〜247,200円が目安となります。
年間休日は112日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
京都府京都市下京区綾西洞院町760－1『洛和会ヘルスケアシステム介護・入居相談センター』
雇用形態 ：※求人に関する特記事項欄参照
給与：月額(a+b)218,500円～247,200円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分
休日：シフト制：4週8休＊ワークライフバランス休暇(3日)＊リフレッシュ休暇(5日)
受理日：2026/02/04 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業職(介護・入居相談センター) |
| 仕事内容 | 介護施設(グループホーム、有料老人ホーム)の入居者確保のための営業。 対象はケアマネジャー、ソーシャルワーカー。 他、営業資料作成、ホームページやＳＮＳの作成、ニーズ調査など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。 (出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | ※求人に関する特記事項欄参照 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜0年3ヶ月 |
| 就業場所 | 〒600-8474 京都府京都市下京区綾西洞院町760－1『洛和会ヘルスケアシステム介護・入居相談センター』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 ※仕事内容欄参照 本人の希望を考慮 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)218,500円～247,200円 |
| 基本給(a) | 185,500円～214,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当22,000円～22,000円 相談員手当11,000円～11,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊家族手当(扶養の場合)0～3歳に達した年度末：3,000円3～18歳に達した年度末：10,000円※経験加算あり |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.30%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制：4週8休＊ワークライフバランス休暇(3日)＊リフレッシュ休暇(5日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 洛和イリオス保育園洛和若草保育園 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,583人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 6,400万円 |
| 事業内容 | 医療業 |
| 会社の特徴 | 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：その他は適性検査 |
| 担当者 | 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担当 採用担当 電話番号：075-354-0092 FAX番号： メールアドレス：kaigo_jinji@rakuwa.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付＊バイク・自転車通勤：可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とた求人です。 (ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。 】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換＊更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない)当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。 2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2601-930021-0 |
| 事業所名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
| 所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| ホームページ | https://rakuwa.or.jp |
| 求人番号 | 26010-03818461 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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