運転手(洛和小規模多機能サービス伏見竹田)｜京都府京都市伏見区｜26010-05183061
helloworkjob運転手(洛和小規模多機能サービス伏見竹田)
求人番号：26010-05183061
この求人の要点
時給：
1,330円
勤務地：
京都市伏見区
雇用形態：
パート
勤務時間：
15:00-17:15
最寄り駅：
烏丸線／近鉄京都線・竹田駅から徒歩3分
この求人のポイント
【ドライバー】のパート求人で、勤務地は京都府京都市伏見区です。
時間額1,330円〜1,330円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59－3『洛和小規模多機能サービス伏見竹田』
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,330円～1,330円
就業時間 ： (1)15時00分～17時15分
休日：シフト制
受理日：2026/02/18 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,残業なし
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 運転手(洛和小規模多機能サービス伏見竹田) |
| 仕事内容 | 〈洛和小規模多機能サービス伏見竹田〉 ＊小規模多機能サービスにおける運転業務要介護認定を受けられた方が、住み慣れた自宅で暮らし続けることができるように「通い」を中心として、利用者さんごとに応じて「泊まり」や「訪問」のサービスを24時間365日提供しています。 ハイエースやキャラバン車両で介護職員同乗のもと利用者さんを送迎するお仕事です。 車いすの利用者さんの乗り降りはリフトを操作して対応します。 また簡単な車両の清掃・点検をお願いします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜0年6ヶ月 |
| 就業場所 | 〒612-8413 京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59－3『洛和小規模多機能サービス伏見竹田』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄烏丸線／近鉄京都線・竹田駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 ※求人に関する特記事項欄参照 本人の希望を考慮 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 14日間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,330円～1,330円 |
| 基本給(a) | 1,250円～1,250円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当80円～80円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)15時00分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,583人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 6,400万円 |
| 事業内容 | 京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループです。 |
| 会社の特徴 | 職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実しています。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 採用担当者(シミズ) 電話番号：075-354-0092 FAX番号： メールアドレス：kaigo_jinji@rakuwa.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真を貼付※バイク・自転車通勤：可※6ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。 (出向を命じた場合は出向先の定める業務)当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。 2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2601-930021-0 |
| 事業所名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
| 所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| ホームページ | https://rakuwa.or.jp |
| 求人番号 | 26010-05183061 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
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