株式会社 ラ・ケア｜訪問入浴介護職員(普通自動車免許不要)(ラ・ケアみなみ)｜京都府京都市伏見区｜26010-06173861
helloworkjob株式会社 ラ・ケア｜訪問入浴介護職員(普通自動車免許不要)(ラ・ケアみなみ)｜求人番号：26010-06173861
この求人の要点
想定年収：
253〜259万円
年間休日：
110日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
京都府京都市伏見区
雇用形態：
正社員
最寄り駅：
京阪・観月橋駅から徒歩5分
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は京都府京都市伏見区です。
月額211,481円〜216,481円が目安となります。
想定年収は約253～259万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ラ・ケア
京都府京都市伏見区桃山町泰長老113－3『ラ・ケアみなみ』
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)211,481円～216,481円
就業時間 ： (1)8時45分～17時45分
休日：週休2日制(日曜＋他シフト)年始休暇夏休3日冬休3日
受理日：2026/03/02 有効期限：2026/05/31
ポイント：資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問入浴介護職員(普通自動車免許不要)(ラ・ケアみなみ) |
| 仕事内容 | 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の 【3人1組チーム】 でご利用者様宅を訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 ＜主な業務＞・入浴前後の準備、片付け・入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助)・車両での移動、機材の搬入出・ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※変更範囲：変更無し ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒612-8034 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113－3『ラ・ケアみなみ』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京阪・観月橋駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る目的で募集するため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)211,481円～216,481円 |
| 基本給(a) | 183,881円～188,881円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当15,000円～15,000円 処遇改善手当12,600円～12,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊住宅手当：10,000円＊資格手当：10,000円～28,000円＊特別手当：年4回(賞与含む) |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 0 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～17時45分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 週休2日制(日曜＋他シフト)年始休暇夏休3日冬休3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 73歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：86人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性14人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護、予防通所介護 |
| 会社の特徴 | 平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業所として発展いたします。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37－1 阪急・西京極駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 京都事業統括総務部長 吉田 昌弘(ヨシダ マサヒロ) 電話番号：075-326-2212 FAX番号：075-321-4612 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・未経験からスタートした職員が多数活躍しています。 研修制度・チーム制でサポートがあるので安心です。 ・資格取得制度あり。 介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得を会社が応援します。 働きながらキャリアアップが可能です。 ・20代30代40代の幅広い年代のスタッフが在籍。 アットホームな雰囲気で、離職率が低く長く働ける環境です。 ・「ありがとう」という言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 ご利用者様やご家族様の笑顔が一番の喜びになります。 ・日勤のみ・残業少なめなので、プライベートや家庭との両立もしやすい職場です。 ・見学も随時受付ています。 まずは職場の雰囲気を知ってから応募したい方も歓迎です。 ＊オンライン自主応募可(紹介状不要)＊バイク・自転車通勤：可＊昇給・賞与について、前年度実績は非公開 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2601-214642-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ラ・ケア |
| 所在地 | 〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37－1 |
| ホームページ | https://www.la-care.jp |
| 求人番号 | 26010-06173861 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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