介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)｜京都府京都市伏見区｜26020-00610461
helloworkjob介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)
求人番号：26020-00610461
株式会社 トランスポート
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29－3リバービル1階居宅介護サービスセンター醍醐駅前
雇用形態 ：※求人に関する特記事項欄参照
給与：月額(a+b)234,500円～267,200円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分
休日：＊シフト制：4週8休＊日祝は基本的にはないが、緊急対応などは除く＊ワークライフバランス休暇＊リフレッシュ休暇
採用人数：1人 受理日：2026/01/06 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前) |
| 仕事内容 | 京都市伏見区での株式会社 トランスポートの「介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)」の求人です。 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行(委託を受けた場合)、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。 資格別の働き方 |
| 雇用形態 | ※求人に関する特記事項欄参照 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜0年3ヶ月 |
| 就業場所 | 〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29－3リバービル1階居宅介護サービスセンター醍醐駅前 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線醍醐駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)234,500円～267,200円 |
| 基本給(a) | 185,500円～214,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ※介護支援手当49,000円～53,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ｂ欄※＝介護支援専門員手当 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.30%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分 ＊日祝勤務は基本的にないが、緊急対応などは除く |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | ＊シフト制：4週8休＊日祝は基本的にはないが、緊急対応などは除く＊ワークライフバランス休暇＊リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 洛和イリオス保育園・洛和若草保育園 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：207人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理民間救急や介護タクシー事業訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など |
| 会社の特徴 | 運行業務として患者さまの送迎や緊急時の救急車運行を行っています。そのほか、民間救急や介護タクシー事業も運営。また、在宅サービスや地域密着型サービスも行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査 |
| 担当者 | 本部採用教育課 介護担当 採用担当(サイヨウキョウイクカ) 電話番号：075-354-0092 FAX番号： メールアドレス：kaigo_jinji@rakuwa.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真貼付※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。＜応募書類送付先＞〒600－8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当宛※バイク・自転車通勤：可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】＊正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2602-616470-9 |
| 事業所名 | 株式会社 トランスポート |
| 所在地 | 〒607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町87－1 |
| ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp |
| 求人番号 | 26020-00610461 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | H.その他の道路旅客運送業 |
