営業職(医療機器のルートセールス)/トライアル併用求人|京都府京都市山科区|26020-02450361
営業職(医療機器のルートセールス)/トライアル併用求人
求人番号:26020-02450361
株式会社京都医療設計
京都府京都市山科区四ノ宮神田町4番地古橋山科ビル
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)241,600円~286,600円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 (2)9時00分~12時45分
休日:*3月・6月・9月・12月のみ第4土曜日午前に全体会議がありその日は半日出勤となります。計画有給休暇制度があります。
採用人数:1人
受理日:2026/01/19 有効期限:2026/03/31
仕事内容:既存顧客(大学病院・総合病院)へのルート営業が主な業務理論年収401万円~474万円(家族手当・残業手当を含まず)社有車にて1日1~2軒の大手病院を訪問します。
【取扱製品】
カテーテルを中心とした手術用具など
【顧客】
京都市内・滋賀県内など大手病院の医師および技師
【業務内容】
医師・技師への商品説明および提案病院での手術立会い業務、商品納品
※医療業界未経験の方も歓迎、営業担当者は9割が文系出身者。
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業職(医療機器のルートセールス)/トライアル併用求人 |
| 仕事内容 | 京都市山科区での株式会社京都医療設計の「営業職(医療機器のルートセールス)/トライアル併用求人」の求人です。 既存顧客(大学病院・総合病院)へのルート営業が主な業務理論年収401万円~474万円(家族手当・残業手当を含まず)社有車にて1日1~2軒の大手病院を訪問します。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町4番地古橋山科ビル ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR琵琶湖線・湖西線/地下鉄東西線/京阪京津線山科駅から徒歩6分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | Excel、Word、PowerPoint |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月間 異なる:条件の内容 試用期間(3ヶ月間)は、営業手当・待機手当・住宅手当・家族手当などの手当支給がありません。通勤手当は支給します。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)241,600円~286,600円 |
| 基本給(a) | 207,000円~252,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業手当10,000円~10,000円 待機手当24,600円~24,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当(20,000円)家族手当(10,000円配偶者)(5,000円/人子供1人あたり)残業手当資格手当※家族手当に上限はありません。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 7,000 円 ~ 12,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.7ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 (2)9時00分~12時45分 (2)は休憩なし(2)は3月・6月・9月・12月の第4土曜日のみ |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | *3月・6月・9月・12月のみ第4土曜日午前に全体会議がありその日は半日出勤となります。計画有給休暇制度があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:38人/就業先従業員数30人 従業員数うち女性14人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 事業内容 | 医療機器の製造および卸売 |
| 会社の特徴 | 関西の大病院への手術用医療機器の販売、全国の大病院・販売代理店ヘの当社取扱商品の紹介、次世代医療機器の開発・製造を行っています。社是は「患者さま第一主義」です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町4番地古橋山科ビル2F JR琵琶湖線・湖西線/地下鉄東西線/京阪京津線山科駅から徒歩6分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※最終面接前に適性検査をWebで受けて頂きます。 |
| 担当者 | *求人掲載の営業はお断り* 経営管理部経理・管理課 課長 杤本(ヒラトコ タツロウ) 電話番号:075-594-5595 FAX番号:075-594-7858 メールアドレス:hr@kyoto-mp.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | *業務変更の範囲:会社が定める業務*最終面接前に適性検査をWebで受けて頂くため履歴書にはメールアドレスをご記載ください。*トライアル併用求人:必ず面接いたします。トライアル期間の条件:異なる:各種手当支給なし当社は東証プライム上場日本毛織株式会社(ニッケ)のグループ会社です。安定と成長の両方を兼ね備えた環境で、長く安心して活躍いただけます。医療業界、営業職未経験者の方も大歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。■研修制度(社内研修、メーカー研修、ニッケ階層別研修)あり■インフルエンザ予防接種代補助あり■永年勤続表彰あり(10年勤続)■祝日休み、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇■チャレンジグレード人事制度(年功序列ではなく、能力主義です)※社員の年収例(33歳年収660万円手当含む)<求人・事業所PRシートあり> |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 2601-208771-5 |
| 事業所名 | 株式会社京都医療設計 |
| 所在地 | 〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町4番地古橋山科ビル |
| ホームページ | https://www.kyoto-mp.co.jp/ |
| 求人番号 | 26020-02450361 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.その他の機械器具卸売業 |
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