株式会社 ユキ・コーポレーション(アーバイン京都 清水五条)|ビジネスホテルのフロントスタッフ|京都府京都市東山区|26020-07225461|ハローワークの求人
株式会社 ユキ・コーポレーション(アーバイン京都 清水五条)|ビジネスホテルのフロントスタッフ|求人番号:26020-07225461
この求人の要点
想定年収:
333〜333万円
年間休日:
105日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
京都市東山区
雇用形態:
正社員
勤務時間:
変形労働時間制(1年単位) 7:30-16:30,13:…
この求人のポイント
【販売スタッフ】の正社員求人で、勤務地は京都府京都市東山区です。
月額222,000円〜222,000円が目安となります。
想定年収は約333~333万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 ユキ・コーポレーション(アーバイン京都 清水五条)
京都府京都市東山区東橋詰町13番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)222,000円~222,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~16時30分 (2)13時30分~22時30分 (3)22時30分~7時30分
休日:
受理日:2026/03/11 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ビジネスホテルのフロントスタッフ |
| 仕事内容 | フロントでの接遇や電話応対、口コミ返信をはじめ、朝食の準備・片付けなどもお任せいたします。 新プランや販売促進策の考案、客室の料金・在庫の調整、SNS更新など、多種多様な業務にも携われます。 東山エリアはインバウンドのお客様も多くいらっしゃるため、英語力を磨きたい!という方にもお勧めの環境です。 (スマホによる翻訳アプリの使用ももちろんOKですよ)。 勤務時間の半分以上はパソコンを使った業務となるため、タッチタイピングの技能やオフィスソフトなどの基礎知識があればさらに楽しく働けます。 また、ホテル経験者の方は優遇いたします。 「変更範囲:変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒605-0847 京都府京都市東山区東橋詰町13番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京阪本線清水五条駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | サービス業での就業経験、パソコンの操作経験。|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | お客様からのご予約票などを黙々と入力する場面も多い仕事です。タッチタイピングやオフィスソフトなどの操作ができれば活躍の場が広がります。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2~3ヶ月間 異なる:条件の内容 試用期間中は月給制ではなく、時給制となります(時給:1200円)*深夜手当別途支給 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)222,000円~222,000円 |
| 基本給(a) | 222,000円~222,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *深夜手当別途支給 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~16時30分 (2)13時30分~22時30分 (3)22時30分~7時30分 (4)15:00~翌09:00(休憩120分)(5)16:30~翌10:30(休憩120分)*上記シフトは一例であり当ホテルシフトによります |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:60人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 宿泊特化型ホテルの運営事業※雇用保険本社一括:1306-210126-9 |
| 会社の特徴 | 主要観光地や駅・バス停に近い立地に出店し、コストパフォーマンスの良いご滞在とサービスをご提供しております。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒605-0847 京都府京都市東山区東橋詰町13番地 京阪本線清水五条駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | ホテルフロント 尾上 和也(ニシダ) 電話番号:075-551-1800 FAX番号:075-551-1811 メールアドレス:ogami@urbain-hotels.com |
| 求人に関する特記事項 | *オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2602-925539-4 |
| 事業所名 | 株式会社 ユキ・コーポレーション(アーバイン京都 清水五条) |
| 所在地 | 〒605-0847 京都府京都市東山区東橋詰町13番地 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 26020-07225461 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館,ホテル |
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