設備管理員(滋賀県立総合病院)【4】｜滋賀県守山市｜月給19万～26万円｜オリックス・ファシリティーズ
helloworkjobオリックス・ファシリティーズ 株式会社｜設備管理員(滋賀県立総合病院)【4】｜求人番号：26020-23311261
この求人の要点
月給：
190,000〜260,000円
雇用形態：
契約社員 正社員登用：なし
勤務地：
守山市
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)…
残業：
月平均10時間
年間休日：
130日
最寄り駅：
ＪＲ守山駅から徒歩20分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、オリックス・ファシリティーズ 株式会社が募集する「設備管理員(滋賀県立総合病院)【4】」の採用情報です。守山市エリア、電気工事士、契約社員 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は190,000〜260,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8：30～翌8：30(休憩120分仮眠360分)シフ…」、年間休日は130日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてＪＲ守山駅から徒歩20分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「※下記、いずれかの経験必須・不動産管理会社での設備管理業務経験(複数年以上)・何らかの設備保全業務経験(複数年以上)｜必須」、必要な免許・資格は「第二種電気工事士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳以上 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
オリックス・ファシリティーズ 株式会社
滋賀県守山市守山五丁目4番30号滋賀県立総合病院
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)190,000円～260,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：＊会社カレンダーによる
受理日：2026/09/08 有効期限：2026/11/30
ポイント：マイカー通勤可,社保完備,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は15日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 設備管理員(滋賀県立総合病院)【4】 |
| 仕事内容 | ・年間休日：130日・資格手当：月上限75，000円設備管理業務(各種設備運転監視業務、小修理、月次点検業務、施設内関係各部署の連携・調整)その他、付帯業務「変更範囲：会社の定める業務」 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 滋賀県守山市守山五丁目4番30号滋賀県立総合病院 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ守山駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 自宅から通勤可能範囲 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ※下記、いずれかの経験必須・不動産管理会社での設備管理業務経験(複数年以上)・何らかの設備保全業務経験(複数年以上)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)190,000円～260,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～260,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当：月上限7,5000円・残業代：1分単位で別途支給 |
| 月平均労働日数 | 19.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年4回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8：30～翌8：30(休憩120分仮眠360分)シフト時間については契約仕様や諸事情によって変更の可能性あり |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | ＊会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：2,026人/就業先従業員数16人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 建築物の設備全般の運転・監視、保守・管理業務建築物の環境衛生管理業務ビル群システム管理業務建設工事業 |
| 会社の特徴 | 官公庁および大手企業からの受注が主流で、安定性および将来性の大きい企業である。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 15日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町1番40号ＯＨビル草津 草津駅から徒歩8分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 | 人事総務部 電話番号：075-841-7554 FAX番号：075-555-3583 メールアドレス：midcareer@grp.daikyo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※社員研修制度あり※資格取得助成制度あり※多様な福利厚生多数あり※シルバー人財も活躍中※3月末までの契約終了後、1年ごとの契約※応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意の上、ご応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．Ｏｒｉｘ―ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ．ｈｔｍｌ◎パソコンからのメールを受信できるメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。 ◎賃金は経験やスキルから総合的に判断しています。 ※更新回数上限：なし※雇止めの規定あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2602-068922-0 |
| 事業所名 | オリックス・ファシリティーズ 株式会社 |
| 所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町99番地 |
| ホームページ | https://www.orix-f.co.jp/ |
| 求人番号 | 26020-23311261 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
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雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「契約社員 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜～令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)190,000円～260,000円」と記載されています。手当は「・資格手当：月上限7,5000円・残業代：1分単位で別途支給」です。賞与は「年4回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8：30～翌8：30(休憩120分仮眠360分)シフト時間については契約仕様や諸事情によって変更の可能性あり」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「130日」と記載されています。
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