管理者候補(小規模多機能施設)｜京都府京都市伏見区｜月給30万～33.5万円｜医療法人社団 育生会 京都久野病院
helloworkjob医療法人社団 育生会 京都久野病院｜管理者候補(小規模多機能施設)｜求人番号：26020-23739261
この求人の要点
年俸：
300,000〜334,750円
雇用形態：
正社員
勤務地：
府京都市伏見区
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)…
残業：
月平均10時間
年間休日：
110日
最寄り駅：
市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分
車通勤：
可：駐車場 なし
この求人について
この求人は、「管理者候補(小規模多機能施設)」として募集されている採用情報です。府京都市伏見区エリア、介護福祉士、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人社団 育生会 京都久野病院
京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15介護サービスセンターふかくさ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～334,750円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)12時30分～21時00分
休日：月の公休8～9日、その他にリフレッシュ休日2日、ＧＷ休日1日、夏季休日3日、年末年始休日4日
受理日：2026/09/15 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 管理者候補(小規模多機能施設) |
| 仕事内容 | 管理職経験を活かせるお仕事。 病院を母体の介護施設なので安心して働けます。 4か月目から有給休暇取得可能。 車通勤も可能(専用駐車場なし) ※送迎業務あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15介護サービスセンターふかくさ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人の定める事業所 |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 61歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)300,000円～334,750円 |
| 基本給(a) | 300,000円～334,750円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 休日加算1,000円(日祝出勤時)月額換算＝(年俸－賞与金額)÷12 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 740,200 円 ～ 830,800 円(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)12時30分～21時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 月の公休8～9日、その他にリフレッシュ休日2日、ＧＷ休日1日、夏季休日3日、年末年始休日4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり / 24時間保育所あり(京阪本線鳥羽街道駅近くにあり) |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：890人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | 病院機能評価認定病院、救急指定病床数400床(一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟・介護療養院) |
| 会社の特徴 | 「和」を原点として、地域完結の医療と介護を行なっています。育生会関連事業所：小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、デイサ－ビス◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15 市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分／龍大前深草駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 法人事務センター 電話番号：075-541-3213 FAX番号：075-541-3140 メールアドレス：jinji-kt@kuno-hospital.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※年次有給休暇は3か月経過後に付与 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2602-029186-2 |
| 事業所名 | 医療法人社団 育生会 京都久野病院 |
| 所在地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町22丁目500 |
| ホームページ | https://www.kuno-hospital.or.jp |
| 求人番号 | 26020-23739261 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護福祉士求人では、どのような仕事をしますか？
管理職経験を活かせるお仕事。 病院を母体の介護施設なので安心して働けます。 4か月目から有給休暇取得可能。 車通勤も可能(専用駐車場なし) ※送迎業務あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は京都市伏見区のどこですか？
京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15介護サービスセンターふかくさ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 なし」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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