介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所)｜京都府長岡京市｜26020-32811151｜ハローワーク求人
helloworkjob介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所)
求人番号：26020-32811151
医療法人 同仁会（社団）
＊仕事内容欄参照
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,262円～1,552円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時30分 (2)12時00分～20時30分 (3)17時00分～9時30分9時00分～20時30分の間の4時間以上
休日：＊労働日数：3日～で相談可＊シフト制 年間休日：
採用人数：1人 受理日：2025/12/26 有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所) |
| 仕事内容 | 長岡京市での医療法人 同仁会（社団）の「介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所)」の求人です。 入所者・利用者様に対する日常生活全般の介護業務 ＊パート賞与あり 【就業場所】 (1)介護老人保健施設マムフローラ〒617－0853長岡京市奥海印寺奥ノ院25－2(2)介護老人保健施設マムクオーレ〒601－8326京都市南区吉祥院南落合町40－3(3)介護老人保健施設マムクオーレ2〒601－8453京都市南区唐橋羅城門町38 ＊変更範囲：法人の定める業務 資格別の働き方 ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜0年6ヶ月 |
| 就業場所 | 〒600-0000 ＊仕事内容欄参照 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 京都市南区･長岡京市 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,262円～1,552円 |
| 基本給(a) | 1,081円～1,371円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当181円～181円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊勤務手当・家族手当などについては、正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給＊扶養の範囲内での勤務相談可＊深夜手当別途支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 5 円 ~ 12 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時30分 (2)12時00分～20時30分 (3)17時00分～9時30分 9時00分～20時30分の間の4時間以上 ＊勤務日数・時間は、相談のうえ決定＊就業時間(3)は休憩90分＊深夜時間は18歳以上(労働基準法に準ずる年齢制限) |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊労働日数：3日～で相談可＊シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：650人/就業先従業員数69人 従業員数うち女性45人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。 |
| 会社の特徴 | 京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38市バス九条七本松バス停下車徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 同仁会本部 課長 青山(アオヤマ) 電話番号：075-691-5002 FAX番号：075-691-5311 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可＊マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］＊賞与額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び賞与(3ヶ月)の総額から時間単価を算出しています＊パート時給賞与234円～312円(賞与算定期間の勤務時間数で支給)注)ただし、正職員同様に60歳以降は賞与分の支給及び昇給なし＊処遇改善手当は実績＊常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します＊更新回数上限：なし |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2602-027403-1 |
| 事業所名 | 医療法人 同仁会（社団） |
| 所在地 | 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 |
| ホームページ | http://www.dojinkai.com/ |
| 求人番号 | 26020-32811151 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
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