就労支援事業所のサービス管理責任者補佐｜京都府京都市伏見区｜26030-02052861
helloworkjob就労支援事業所のサービス管理責任者補佐
求人番号：26030-02052861
この求人の要点
月給：
270,000〜370,000円
年間休日：
112日
残業：
ほぼなし
勤務地：
京都市伏見区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
9:00-18:00(休憩60分)
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は京都府京都市伏見区です。
月額270,000円〜370,000円が目安となります。
年間休日は112日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル）
京都府京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ1階
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)270,000円～370,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：年末年始休暇(12月30日～1月3日)夏季休暇(8月13日～8月15日)
受理日：2026/02/16 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 就労支援事業所のサービス管理責任者補佐 |
| 仕事内容 | 就労支援Ａ型事業所にてサービス管理責任者業務の補佐をお願いします。 新事業所を立ち上げます！全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理全てを一緒に組み立てていける方を募集します！既存事業所が大好評の為、増設に至りました。 今後は全国展開も視野に入れており、キャリア、ポストも準備しながら進めて行きたい考えです。 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 〒612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ1階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京阪藤森駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 福祉職の実務経験3年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ標準ツール(Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等)の基本的な操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | その他の福祉・介護関係資格｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)270,000円～370,000円 |
| 基本給(a) | 100,000円～100,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 能力手当90,000円～189,000円 役職手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(60,000円～61,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、26～38時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限額に対し38時間、上限額に対し26時間) |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当：0～10,000円勤続給：1年経過毎に基本給アップ(2,000円／月) |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 年末年始休暇(12月30日～1月3日)夏季休暇(8月13日～8月15日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：11人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 777万円 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 会社の特徴 | 駅から徒歩1分の場所で、就労継続支援Ａ型、Ｂ型事業所を運営しております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ1階 京阪藤森駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を送付してください。追って面接日をご連絡いたします。 |
| 担当者 | 採用担当 大田(ニシモト) 電話番号：080-7688-5675 FAX番号：0 メールアドレス：triangle.fujinomori@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・賞与は業績・能力による＜マイカー通勤に関する特記事項＞バイク・自転車可。 マイカー通勤可(駐車場は無いので近隣コインパークをご利用ください)＜キャリアアップ支援＞資格取得支援(費用会社負担)、社内副業制度、独立支援制度など、成長意欲のある方にとって魅力的な制度が充実。 事業拡大ペースも速く、ポスト増加中です。 さらに、キッズ在宅制度やアニバーサリー休暇、出戻り制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も可能です。 ＜福利厚生＞キッズ在宅制度、お子様の急な体調不良時に在宅勤務可。 アニバーサリー休暇、年1日、家族や推しのイベントなど自由取得。 結婚、出産祝い金支給。 ＜当グループについて＞創業からまだ13年。 まだまだ成長過程のベンチャー企業なので、今までの考えにとらわれず、柔軟な発想で自由に会社を成長させられるやりがいがあります。 将来のキャリアアップとして、会社の決裁権を持ち社内で活躍することはもちろん、希望があれば社内ベンチャーも応援できる環境があります。 20代から50代まで、さまざまな業界から参画されています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2603-618367-9 |
| 事業所名 | Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル） |
| 所在地 | 〒612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ1階 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 26030-02052861 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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