看護師(洛和会訪問看護ステーション東向日)|京都府向日市|26030-02185361
看護師(洛和会訪問看護ステーション東向日)
求人番号:26030-02185361
この求人の要点
月給:
299,700〜310,700円
年間休日:
112日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
向日市
雇用形態:
契約社員
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) 8:30-17:15(休憩…
この求人のポイント
【看護師】の※求人に関する特記事項欄参照求人で、勤務地は京都府向日市です。
月額299,700円〜310,700円が目安となります。
年間休日は112日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件(更新の可能性・基準)を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
社会福祉法人 洛和福祉会
京都府向日市物集女町豆尾35-10洛和会訪問看護ステーション東向日
雇用形態 :※求人に関する特記事項欄参照
給与:月額(a+b)299,700円~310,700円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分
休日:シフト制:4週8休
受理日:2026/02/18 有効期限:2026/04/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師(洛和会訪問看護ステーション東向日) |
| 仕事内容 | *原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。 利用者さんによっては24時間の対応が必要な方もおられ、状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。 (利用者さん宅の駐車場環境や、移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所:変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | ※求人に関する特記事項欄参照 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)|0年3ヶ月 |
| 就業場所 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町豆尾35-10洛和会訪問看護ステーション東向日 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 阪急洛西口駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 本人希望を考慮し、同一法人内の病院・施設への転勤可能性もあり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2か月 異なる:条件の内容 訪問看護手当半額 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)299,700円~310,700円 |
| 基本給(a) | 249,700円~260,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ※訪問看護手当50,000円~50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・経験加算あり・残業手当支給・家族手当(扶養の場合)0~3歳に達した年度末:3,000円3歳~18歳に達した年度末10,000円※訪問看護手当については求人特記事項参照 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制:4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:1,085人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育) |
| 会社の特徴 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 | 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担当 採用担当 電話番号:075-354-0092 FAX番号: メールアドレス:kaigo_jinji@rakuwa.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※履歴書はカラー写真貼付【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。 (ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。 】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換※月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問等で残業となる事があります。 定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整が必要なときもあります。 ※バイク・自転車通勤:可※訪問看護手当:入社後2か月間25,000円入社後3か月目から50,000円※オンコール手当:一晩または半日につき2,000円※電話対応件数:1件200円当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。 2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 洛和福祉会 |
| 所在地 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 |
| ホームページ | https://rakuwa.or.jp |
| 求人番号 | 26030-02185361 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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