建築・リフォームの現場サポートスタッフ(軽作業)｜京都府相楽郡精華町｜時給1,300円～1,500円｜まるよし
helloworkjob株式会社 まるよし｜建築・リフォームの現場サポートスタッフ(軽作業)｜求人番号：26040-02979061
この求人の要点
時給：
1,300〜1,500円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
府相楽郡精華町
勤務時間：
(1)8時00分～17時00分 8時00分～17時00分の間の4時間…
残業：
なし
最寄り駅：
新祝園駅から車3分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 まるよしが募集する「建築・リフォームの現場サポートスタッフ(軽作業)」の採用情報です。府相楽郡精華町エリア、軽作業、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,300〜1,500円、勤務時間は「(1)8時00分～17時00分 8時00分～17時00分の間の4時間以上 勤務時間・日数はご希望に応じて柔軟に相談できま…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として新祝園駅から車3分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、倉庫内作業や物流現場で、手順に沿って正確に作業できる方、入出庫管理や在庫確認など、コツコツ進める業務に取り組める方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「建築関係の業務経験があれば尚可｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定不可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 まるよし
京都府相楽郡精華町大字祝園堀殿城24
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,300円～1,500円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分8時00分～17時00分の間の4時間以上
休日：第2・第4土曜日、ゴールデンウイーク、年末年始
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,50代応募可
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築・リフォームの現場サポートスタッフ(軽作業) |
| 仕事内容 | 京都・精華町を中心に、住宅の建築・リフォーム・修繕を手がける地域密着の工務店です。 ・工事現場での作業補助(職人のサポート)・資材や荷物の運搬、現場の清掃などの軽作業・事務作業のサポート・慣れてきたらお客様への連絡や現場確認もお任せします入社半年で工具の使い方や現場の流れを習得ご希望と適性に応じて職人・現場監督・設計への道もあります。 未経験の方もていねいに指導しますのでご安心ください。 週3日勤務やフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。 ものづくりが好きな方、体を動かすことが好きな方、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方を歓迎します。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府相楽郡精華町大字祝園堀殿城24 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 新祝園駅から車3分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建築関係の業務経験があれば尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定不可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
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10時、14時、16時、
21時、23時までの申請の場合
勤務当日も申請OK
稼働...
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,300円～1,500円 |
| 基本給(a) | 1,300円～1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 8時00分～17時00分の間の4時間以上 勤務時間・日数はご希望に応じて柔軟に相談できます(例：9時から16時、週3日勤務など)。子育てや家庭との両立も応援します。(1)の勤務時間の場合は休憩90分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 第2・第4土曜日、ゴールデンウイーク、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1人/就業先従業員数1人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 古民家リノベーション事業／新築住宅の設計・施工／店舗・オフィスリノベーション／建築デザイン設計／アフターサポート |
| 会社の特徴 | 地域に根付いた工務店です。日々、楽しく仕事をしています。未経験者の方でも丁寧に指導させていただきます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-0241 京都府相楽郡精華町大字祝園堀殿城24 新祝園駅から車3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 （補足コメント欄参照） 吉田雄一朗(ヨシダユウイチロウ) 電話番号：0774-95-5628 FAX番号：0774-94-4317 メールアドレス：mail@maruyoshi-kyoto.com |
| 求人に関する特記事項 | 書類選考：応募書類一式(ハローワークの紹介状含む)事前送付【職種の変更範囲】：会社が定める業務有給休暇、休憩時間、加入保険は法定どおり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2604-615062-6 |
| 事業所名 | 株式会社 まるよし |
| 所在地 | 〒619-0241 京都府相楽郡精華町大字祝園堀殿城24 |
| ホームページ | https://maruyoshi-kyoto.com/ |
| 求人番号 | 26040-02979061 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | D.大工工事業 |
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勤務地は相楽郡精華町のどこですか？
京都府相楽郡精華町大字祝園堀殿城24 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は新祝園駅から車3分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定不可)」です。必要な経験は「建築関係の業務経験があれば尚可｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3カ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,300円～1,500円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時00分～17時00分 8時00分～17時00分の間の4時間以上 勤務時間・日数はご希望に応じて柔軟に相談できます(例：9時から16時、週3日勤務など)。子育てや家庭との両立も応援します。(1)の勤務時間の場合は休憩90分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「第2・第4土曜日、ゴールデンウイーク、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日」と記載されています。
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