看護師(訪問看護ステーションあじさい)｜京都府木津川市｜月給27.8万～35.0万円｜社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
helloworkjob社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター｜看護師(訪問看護ステーションあじさい)｜求人番号：26041-01583061
この求人の要点
月給：
277,600〜350,100円
雇用形態：
正社員
勤務地：
府木津川市
勤務時間：
交替制(シフト制) (1)8時30分～17時00分
残業：
月平均10時間
年間休日：
112日
最寄り駅：
ＪＲ大和路線加茂駅から徒歩3分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センターが募集する「看護師(訪問看護ステーションあじさい)」の採用情報です。府木津川市エリア、看護師、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は277,600〜350,100円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～17時00分」、年間休日は112日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてＪＲ大和路線加茂駅から徒歩3分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「看護師経験5年以上｜必須」、必要な免許・資格は「看護師｜必須」、年齢条件は「年齢制限 あり 62歳以下 定年の定めがある常用雇用のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)277,600円～350,100円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時00分
休日：休日8～9日／月(勤務シフトによる)・年末年始5日・リフレッシュ休暇3日(初年度のみ入職日により0～3日)
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師(訪問看護ステーションあじさい) |
| 仕事内容 | 利用者の在宅生活を支えるために、訪問看護計画に基づき必要な看護および援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】 ：法人が定める業務 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大和路線加茂駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 武田病院ｸﾞﾙｰﾌﾟに属する施設 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 62歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 看護師経験5年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月間 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)277,600円～350,100円 |
| 基本給(a) | 230,000円～302,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当30,000円～30,000円 処遇改善加算手当14,300円～14,300円 Ｒ6ＢＵ評価手当1,500円～1,500円 Ｒ8ＢＵ評価手当1,800円～1,800円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・皆勤手当3,000円／月・待機手当1,500円／回法人規程により別途支給あり |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日8～9日／月(勤務シフトによる)・年末年始5日・リフレッシュ休暇3日(初年度のみ入職日により0～3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：624人/就業先従業員数104人 従業員数うち女性75人/従業員数うちパート42人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 老人福祉 |
| 会社の特徴 | 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか) |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 ＪＲ大和路線加茂駅から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) ジョブ・カード 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に施設見学をお勧めします。 |
| 担当者 | 採用担当 西岡(ホリグチ) 電話番号：0774-76-7607 FAX番号：0774-76-7802 メールアドレス：kyoto-yujin@takedahp.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【年次有給休暇について】入職後3か月後付与(入職日により最大10日)【通勤について】・マイカー通勤：可(駐車場代個人負担2000円／月)・自転車・バイク通勤：可【面接について】＊事前に応募書類を送付してください1．施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて)2．二次面接(京都認知症総合センターにて)※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり【応募書類について】職務経歴書又はジョブカードをご提出ください |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2604-615468-5 |
| 事業所名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター |
| 所在地 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 |
| ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |
| 求人番号 | 26041-01583061 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
利用者の在宅生活を支えるために、訪問看護計画に基づき必要な看護および援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】 ：法人が定める業務 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は木津川市のどこですか？
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ大和路線加茂駅から徒歩3分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「看護師｜必須」です。必要な経験は「看護師経験5年以上｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月間 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)277,600円～350,100円」と記載されています。手当は「職務手当30,000円～30,000円 処遇改善加算手当14,300円～14,300円 Ｒ6ＢＵ評価手当1,500円～1,500円 Ｒ8ＢＵ評価手当1,800円～1,800円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～17時00分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「112日」と記載されています。
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