マシニングエンジニア【年間休日130日】｜京都府京丹後市｜26070-00189161
helloworkjobマシニングエンジニア【年間休日130日】
求人番号：26070-00189161
株式会社日本超特急部品
京都府京丹後市大宮町下常吉181
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,007円～300,001円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分
休日：完全土日祝休み＋大型連休130日と製造業としては多くの休日設定しています
採用人数：2人 受理日：2026/01/15 有効期限：2026/03/31
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「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報をサイトに転載しております。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | マシニングエンジニア【年間休日130日】 |
| 仕事内容 | 京丹後市での株式会社日本超特急部品の「マシニングエンジニア【年間休日130日】」の求人です。 ■マシニングセンターによる加工全般(多品種少量)・3軸立型ＭＣ・4軸横型ＭＣ・6Ｆ／製缶品★ＣＡＭで作成したプログラムを使用します。 資格別の働き方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 丹鉄京丹後大宮駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年の定めがあるため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ・マシニング操作／メンテナンス加工構想治具構想・プログラム解読と作成(手打ち・対話)・他、社内基準有｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｉｎｄｏｗｓ基本操作Ｅｘｃｅｌ基本操作※経験不足の場合は相談可能です。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3～6ヶ月間 異なる:条件の内容 日給11,480～13,776円技能手当なし通勤手当あり |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,007円～300,001円 |
| 基本給(a) | 250,007円～300,001円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・技能手当500円～2,000円／月×200種・成果手当(前月の生産結果を毎月還元)・給食手当・啓発手当※月額＝日給×月平均労働日数(19．59日) |
| 月平均労働日数 | 19.5 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,350円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1時間あたり 0.50% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 ・2026年から生産現場もフレックスタイム制の導入を目指しています。・テレワークは条件により対応可能です。・最大残業時間数45時間／月 |
| 時間外労働時間 | 月平均29時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | 完全土日祝休み＋大型連休130日と製造業としては多くの休日設定しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：10人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | アルミ等の金属をマシニング(工作機械)で切削し、特注部品を製作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。 |
| 会社の特徴 | 年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181 丹鉄京丹後大宮駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な能力確認をします |
| 担当者 | 人事担当 採用担当 電話番号：0772-68-5109 FAX番号：0772-68-0109 メールアドレス：info@j-sep.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 創業7年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。令和4年6月のＴＶ紹介後は、『時価総額5位以内』の上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も増えており今後も成長が見込めます。ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い作業はスペシャリスト等が対応します。「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。年間130日の年間休日を設けています。有給休暇と合わせれば最大で年間170日の休みとなり、約2．1日に1回は休みとなり育児・介護が安心して出来る環境を整えています。この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしています。＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2607-614123-6 |
| 事業所名 | 株式会社日本超特急部品 |
| 所在地 | 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181 |
| ホームページ | https//j-sep.co.jp |
| 求人番号 | 26070-00189161 |
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.金属加工機械製造業 |
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