美容師・アシスタント(大阪市鶴見区)|大阪府大阪市鶴見区|時給1,300円~1,500円|有限会社ティ・アール・コーポレーション

最終更新日:2026年09月09日

有限会社ティ・アール・コーポレーション|美容師・アシスタント(大阪市鶴見区)|求人番号:27010-41428461

この求人の要点
時給: 1,300〜1,500円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 大阪市鶴見区 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)9時00分~15時00分 (2)13時00… 残業: なし 最寄り駅: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩6分 車通勤: 可:駐車場 なし

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この求人について

車通勤可 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり 駅徒歩6分

この求人は、有限会社ティ・アール・コーポレーションが募集する「美容師・アシスタント(大阪市鶴見区)」の採用情報です。大阪市鶴見区エリア、美容師、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,300〜1,500円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時00分~15時00分 (2)13時00分~19時00分 9時00分~19時00分の間の6時…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩6分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「カット・カラー・パーマ技術|必須」、必要な免許・資格は「美容師|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

有限会社ティ・アール・コーポレーション
大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目13-45グリンパーク桜花203ラポールヘア大阪横堤店
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,300円~1,500円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時00分~15時00分 (2)13時00分~19時00分9時00分~19時00分の間の6時間以上
休日:年末年始その他要相談
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種美容師・アシスタント(大阪市鶴見区)
仕事内容*カット・カラー・パーマ全般の業務
*仕事と子育てが両立できる求人です。
☆仕事のイメージ1.出勤営業15分前にスタッフ同士協力しながらOPEN準備♪2.施術新規集客抜群!リピーターさんも多数!自分の施術でお客様の理想を叶え、美容師業を楽しめる♪3.退勤片付け後、プライベート時間へ
【変更範囲:変更なし】

■美容師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目13-45グリンパーク桜花203ラポールヘア大阪横堤店
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩6分
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等カット・カラー・パーマ技術|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格美容師|必須
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,300円~1,500円
基本給(a)1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)土・日・祝出勤の場合は時給+100円
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 500 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)9時00分~15時00分
(2)13時00分~19時00分
9時00分~19時00分の間の6時間以上
シフト制(選択可):勤務時間応相談(お子さんの送迎、急病、学校行事等に対応します)
時間外労働時間なし
休憩時間45分
年間休日数
休日等年末年始その他要相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
その他労働条件
加入保険等労災,健康
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり / 保育係常駐のキッズルームが利用可能です。
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会社の情報
従業員数企業全体:3人/就業先従業員数3人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人
設立年2005年
資本金300万円
事業内容眉を専門とした美容スクールと、化粧品メーカー卸で全国展開をしています。新事業として美容室をオープンさせます。
会社の特徴当美容院では、美容師さんの生涯現役で働ける子育て、介護世代を中心に労働環境を提供し、ハサミを置いた方々に、研修制度も充実し、自分に合った働き方スタイルを選んで頂ける雇用形態を用意。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目13-45グリーンパーク桜花201
地下鉄鶴見緑地線横堤駅から徒歩7分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者統括マネージャー 福森 雅人(フクモリ マサト)
電話番号:06-6439-8034
FAX番号:06-6439-8035
メールアドレス:m.tr.f.0509@gmail.com
求人に関する特記事項*年次有給休暇・加入保険は法定どおり*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)【仕事と子育てが両立しやすい求人】a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる(残業含む)対応可能な時間の範囲→9:00~18:00(又は19:00)b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。
c.託児施設を利用できる。
・利用可能な時間→9:00~16:00・自己負担金額→なし・対象年齢→6ヶ月~7歳・託児施設の場所→社内d.求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定することができる。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2701-627885-2
事業所名有限会社ティ・アール・コーポレーション
所在地〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目13-45グリーンパーク桜花201
ホームページhttps://eyebrow.co.jp
求人番号27010-41428461
受理安定所大阪東公共職業安定所
求人区分パート
産業分類N.美容業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この美容・理容系求人では、どのような仕事をしますか?

*カット・カラー・パーマ全般の業務 *仕事と子育てが両立できる求人です。 ☆仕事のイメージ1.出勤営業15分前にスタッフ同士協力しながらOPEN準備♪2.施術新規集客抜群!リピーターさんも多数!自分の施術でお客様の理想を叶え、美容師業を楽しめる♪3.退勤片付け後、プライベート時間へ 【変更範囲:変更なし】 ■美容師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は大阪市鶴見区のどこですか?

大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目13-45グリンパーク桜花203ラポールヘア大阪横堤店 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩6分です。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「美容師|必須」です。必要な経験は「カット・カラー・パーマ技術|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,300円~1,500円」と記載されています。手当は「土・日・祝出勤の場合は時給+100円」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時00分~15時00分 (2)13時00分~19時00分 9時00分~19時00分の間の6時間以上 シフト制(選択可):勤務時間応相談(お子さんの送迎、急病、学校行事等に対応します)」です。時間外労働は「なし」です。休日は「年末年始その他要相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日」と記載されています。

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