照明器具の組立(軽作業)(甲賀市水口)|滋賀県甲賀市|時給1,170円|遠藤照明

最終更新日:2026年09月11日

株式会社遠藤照明|照明器具の組立(軽作業)(甲賀市水口)|求人番号:27010-41900461

この求人の要点
時給: 1,170円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 甲賀市 勤務時間: (1)9時00分~17時00分 残業: 月平均5時間 最寄り駅: JR草津線三雲駅から車6分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり

この求人は、株式会社遠藤照明が募集する「照明器具の組立(軽作業)(甲賀市水口)」の採用情報です。甲賀市エリア、組立、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,170〜1,170円、勤務時間は「(1)9時00分~17時00分」、時間外労働は「月平均5時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR草津線三雲駅から車6分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社遠藤照明
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘19号株式会社遠藤照明水口事業所
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,170円~1,170円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:毎週土・日曜日、国民の祝日及び国民の休日、夏季休暇、年末年始、その他会社の定める日
受理日:2026/09/10 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種照明器具の組立(軽作業)(甲賀市水口)
仕事内容■業務内容全て未経験でも可能、いずれも実作業において指導いたします・商業施設向け照明器具の部品交換や組立作業・目視検査や梱包作業・ハンダ作業あり既存の照明器具に専用部品を取り付け、交換していくことで、お客様先ごとにカスタマイズをしていきます。
また、不具合がないか目視確認や合格した製品の梱包作業など、出荷に向けた各種作業もお願いします。
※変更の範囲:会社の定める業務

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日
就業場所滋賀県甲賀市水口町さつきが丘19号株式会社遠藤照明水口事業所
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR草津線三雲駅から車6分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3週間 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,170円~1,170円
基本給(a)1,170円~1,170円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)通勤手当、資格手当月収例:時給1,170円×1日実働7時間×月20日勤務=163,800円年収例:月給163,800円×12か月+賞与388,206円(2.37カ月分)=2,353,806円
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 150,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 20 円 ~ 100 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2.37ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)9時00分~17時00分
時間外労働時間月平均5時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等毎週土・日曜日、国民の祝日及び国民の休日、夏季休暇、年末年始、その他会社の定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金確定拠出年金
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:1,552人/就業先従業員数23人
従業員数うち女性8人/従業員数うちパート7人
設立年1967年
資本金51億5,500万円
事業内容照明器具の製造・販売及びシステム家具の販売
会社の特徴創業50年を超える東証スタンダード上場の照明器具メーカー。業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、大型商業施設やオフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等その他
選考場所〒528-0062
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘19号株式会社遠藤照明水口事業所
JR草津線三雲駅から車6分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者人事課 採用担当者(サイヨウタントウシャ)
電話番号:06-6267-7025
FAX番号:06-6267-7096
メールアドレス:ng_recruit@m1.endo-lighting.co.jp
求人に関する特記事項【遠藤照明について】■1.創業50年を超える東証プライム上場の照明器具メーカー世界に先駆けて、LED照明器具の実用化に成功。
業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続けています。
■2.『エシカルソリューションカンパニーとしてキラキラ光り輝く会社に』光が、人の心理や身体へ与える影響を考慮し、より豊かな光環境をより少ない資源とエネルギーで実現するためのキーワードとして、遠藤照明は「エシカルライティング」を提唱し、製品や照明手法・サービスを開発しています。
※マイカー通勤:可(無料駐車場あり)※更新回数の上限:なし※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2701-614286-6
事業所名株式会社遠藤照明
所在地〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3
ホームページhttps://www.endo-lighting.co.jp
求人番号27010-41900461
受理安定所大阪東公共職業安定所
求人区分パート
産業分類E.電球・電気照明器具製造業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この組立求人では、どのような仕事をしますか?

■業務内容全て未経験でも可能、いずれも実作業において指導いたします・商業施設向け照明器具の部品交換や組立作業・目視検査や梱包作業・ハンダ作業あり既存の照明器具に専用部品を取り付け、交換していくことで、お客様先ごとにカスタマイズをしていきます。 また、不具合がないか目視確認や合格した製品の梱包作業など、出荷に向けた各種作業もお願いします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は甲賀市のどこですか?

滋賀県甲賀市水口町さつきが丘19号株式会社遠藤照明水口事業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR草津線三雲駅から車6分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 3週間 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,170円~1,170円」と記載されています。手当は「通勤手当、資格手当月収例:時給1,170円×1日実働7時間×月20日勤務=163,800円年収例:月給163,800円×12か月+賞与388,206円(2.37カ月分)=2,353,806円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2.37ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)9時00分~17時00分」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「毎週土・日曜日、国民の祝日及び国民の休日、夏季休暇、年末年始、その他会社の定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日」と記載されています。

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