一般事務員｜大阪府大阪市都島区｜時給1,250円｜事業所名非公開
helloworkjob一般事務員｜求人番号：27020-57623561
この求人の要点
時給：
1,250円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
大阪市都島区
勤務時間：
(1)10時00分～16時45分 9時00分～17時20分の間の4時…
残業：
なし
最寄り駅：
ー
車通勤：
可：駐車場 なし
この求人について
この求人は、事業所名非公開が募集する「一般事務員」の採用情報です。大阪市都島区エリア、一般事務、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,250〜1,250円、勤務時間は「(1)10時00分～16時45分 9時00分～17時20分の間の4時間程度 子育てや介護を理由とする遅刻・早退・欠勤は不…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてーが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「業務用、非業務用を問わず、継続したｗｉｎｄｏｗｓＰＣ使用の経験｜必須」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
事業所名非公開
大阪府大阪市都島区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,250円～1,250円
就業時間 ： (1)10時00分～16時45分9時00分～17時20分の間の4時間程度
休日：12月29日から1月4日の年末年始と、お盆休みに3日の休日があります。
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 一般事務員 |
| 仕事内容 | 税理士事務所内で、確定申告書や決算書など保管書類のスキャン作業をお願いします。 ＳｃａｎＳｎａｐ(スキャナー)を2台使用し、同じ作業を繰り返す作業で、書類の準備・向き確認・スキャン中の定期的な書類移動など、丁寧かつ根気強い作業が中心です。 あわせて、スキャンしたＰＤＦファイルを事務所独自のアプリで申告年度ごとに分割していただく作業をお願いする場合もあります。 操作方法は丁寧にご指導しますので、未経験の方も歓迎します。 座り仕事中心で、静かな環境での作業です。 「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜3ヶ月 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市都島区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 業務用、非業務用を問わず、継続したｗｉｎｄｏｗｓＰＣ使用の経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ｗｏｒｄやｅｘｃｅｌの基本操作ができれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
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写真データ整理
件名ファイル作成
着工届・設備届作成
その他、電話対応・庶務など(少なめ) 【経験・資格】一...
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,250円～1,250円 |
| 基本給(a) | 1,250円～1,250円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)10時00分～16時45分 9時00分～17時20分の間の4時間程度 子育てや介護を理由とする遅刻・早退・欠勤は不問です。お子様の急な体調不良や学校行事、ご家族の介護などの際は、事前にご相談いただければ柔軟に勤務時間を調整いたします。休憩時間は法定通り |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 12月29日から1月4日の年末年始と、お盆休みに3日の休日があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 法人の税務・会計(小規模会社から大法人まで)、個人の税務・会計(不動産業、医業など)、年末調整、事業承継、相続税申告、これらに関連する税務相談、税務調査対応など |
| 会社の特徴 | 従業員の残業はほぼありません。駅近くの働きやすい環境です。税理士試験受験生の方は、6・7・8月の出勤スケジュールで考慮します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 応募は原則Ｅメール。ただし郵送でも可。試験はＳＰＩ、パソコン入力を予定 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊確定申告書等、お客様の機微な個人情報を取り扱う業務のため、守秘義務を厳守していただく必要があります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊仕事と子育てが両立できる求人：ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる(残業を含む)。 対応可能な時間の範囲：→［9：00～17：20］＊応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 大阪府大阪市都島区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 27020-57623561 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | L.公認会計士事務所，税理士事務所 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この一般事務求人では、どのような仕事をしますか？
税理士事務所内で、確定申告書や決算書など保管書類のスキャン作業をお願いします。 ＳｃａｎＳｎａｐ(スキャナー)を2台使用し、同じ作業を繰り返す作業で、書類の準備・向き確認・スキャン中の定期的な書類移動など、丁寧かつ根気強い作業が中心です。 あわせて、スキャンしたＰＤＦファイルを事務所独自のアプリで申告年度ごとに分割していただく作業をお願いする場合もあります。 操作方法は丁寧にご指導しますので、未経験の方も歓迎します。 座り仕事中心で、静…
勤務地は大阪市都島区のどこですか？
大阪府大阪市都島区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はーです。マイカー通勤は「可：駐車場 なし」と記載されています。
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雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜3ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3か月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,250円～1,250円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)10時00分～16時45分 9時00分～17時20分の間の4時間程度 子育てや介護を理由とする遅刻・早退・欠勤は不問です。お子様の急な体調不良や学校行事、ご家族の介護などの際は、事前にご相談いただければ柔軟に勤務時間を調整いたします。休憩時間は法定通り」です。時間外労働は「なし」です。休日は「12月29日から1月4日の年末年始と、お盆休みに3日の休日があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日」と記載されています…
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