システム開発の品質管理・テスト担当｜大阪府大阪市北区｜月給22万～30万円｜ジェイアイズ
helloworkjob株式会社 ジェイアイズ｜システム開発の品質管理・テスト担当｜求人番号：27020-58116761
この求人の要点
月給：
220,000〜300,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
大阪市北区
勤務時間：
(1)9時00分～18時00分
残業：
月平均10時間
年間休日：
120日
最寄り駅：
地下鉄谷町線・堺筋線天神橋筋六丁目6番出口より駅…
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、「システム開発の品質管理・テスト担当」として募集されている採用情報です。大阪市北区エリア、システムエンジニア、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として地下鉄谷町線・堺筋線天神橋筋六丁目6番出口より駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ジェイアイズ
大阪府大阪市北区天神橋7－12－6グレーシィ天神橋ビル2号館9Ｆ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～300,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：
受理日：2026/09/14 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | システム開発の品質管理・テスト担当 |
| 仕事内容 | ＷＥＢサイトやスマートフォンアプリ等の品質を支える仕事です。 未経験からシステム開発・品質管理の専門スキルを身につけられます。 ・テスト計画の立案・テスト項目、チェックリスト等の作成・システムを実際に操作して行うテストの実施・テスト結果の記録、分析・評価・不具合や問題点の確認、開発担当者への報告・テスト結果や品質評価に関するクライアントへの報告入社後は基本的な業務からスタートし、経験を積みながらテスト設計、品質評価、不具合分析等へ業務の幅を広げていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区天神橋7－12－6グレーシィ天神橋ビル2号館9Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄谷町線・堺筋線天神橋筋六丁目6番出口より駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 34歳以下 若年層の長期ｷｬﾘｱ形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：24人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 1,054万円 |
| 事業内容 | スマートフォンおよびタブレット用アプリ企画・開発・導入・教育 |
| 会社の特徴 | プロ意識が高く、社員が競いあっている前向きな会社です。ＡＲ(拡張現実)アプリの研究開発など新しい技術にもチャレンジしているソフト会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7－12－6グレーシィ天神橋ビル2号館9Ｆ 地下鉄谷町線・堺筋線天神橋筋六丁目6番出口より駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：06-6881-2030 FAX番号：06-6881-2031 メールアドレス：kudo_m@jeyes.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＩＴ業界・システム開発の経験がない方も歓迎します。 最初から専門的なＩＴ知識やプログラミングスキルを求めるものではありません。 まずはシステムを実際に操作してテストを行うところからスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を身につけていただきます。 経験を積むことで、テスト項目の作成、テスト設計、品質評価、不具合分析、クライアントへの報告など、より専門性の高い業務にも携わることができます。 「ＩＴ業界で働いてみたいけれど、プログラミング経験がない」「将来につながる専門的なスキルを身につけたい」という方にも挑戦していただける仕事です。 単に決められたテストを行うだけではなく、「この使い方をした場合に問題はないか」「利用者にとって分かりにくい点はないか」など、自分自身で考えながらシステムの品質を確認していきます。 将来的には、開発チームやクライアントから信頼されるシステム品質管理の専門人材として活躍していただくことを期待しています。 ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く) |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2702-613309-8 |
| 事業所名 | 株式会社 ジェイアイズ |
| 所在地 | 〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7－12－6グレーシィ天神橋ビル2号館9Ｆ |
| ホームページ | https://www.jeyes.co.jp |
| 求人番号 | 27020-58116761 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.情報処理・提供サービス業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
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ＷＥＢサイトやスマートフォンアプリ等の品質を支える仕事です。 未経験からシステム開発・品質管理の専門スキルを身につけられます。 ・テスト計画の立案・テスト項目、チェックリスト等の作成・システムを実際に操作して行うテストの実施・テスト結果の記録、分析・評価・不具合や問題点の確認、開発担当者への報告・テスト結果や品質評価に関するクライアントへの報告入社後は基本的な業務からスタートし、経験を積みながらテスト設計、品質評価、不具合分析等へ業務の…
勤務地は大阪市北区のどこですか？
大阪府大阪市北区天神橋7－12－6グレーシィ天神橋ビル2号館9Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は地下鉄谷町線・堺筋線天神橋筋六丁目6番出口より駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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