【午前のみ】医療事務・パート(小阪レディースクリニック)|大阪府東大阪市|時給1,250円~1,300円|医療法人 竹村医学研究会 (財団)小阪産病院

最終更新日:2026年09月10日

医療法人 竹村医学研究会 (財団)小阪産病院|【午前のみ】医療事務・パート(小阪レディースクリニック)|求人番号:27070-17829561

この求人の要点
時給: 1,250〜1,300円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 東大阪市 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)8時30分~12時00分 ※午前のみの勤務… 残業: なし 最寄り駅: 近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩5分 車通勤: 不可

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この求人について

正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、医療法人 竹村医学研究会 (財団)小阪産病院が募集する「【午前のみ】医療事務・パート(小阪レディースクリニック)」の採用情報です。東大阪市エリア、医療事務、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,250〜1,300円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~12時00分 ※午前のみの勤務です。週3~5日で勤務日数は相談可能です。※勤務曜日…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

医療法人 竹村医学研究会 (財団)小阪産病院
大阪府東大阪市菱屋西3丁目4番13号小阪レディースクリニック
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,250円~1,300円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~12時00分
休日:シフト制
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,資格不問,未経験可,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種【午前のみ】医療事務・パート(小阪レディースクリニック)
仕事内容午前中の時間を活かして、医療事務のお仕事をしませんか?
【8:30~12:00・週3~5日】
小阪レディースクリニックでの医療事務・受付のお仕事です。
◎患者様の受付・ご案内、問診票の確認◎電子カルテへの入力、会計業務◎電話対応、その他受付に付随する業務など患者様が安心して受診できるよう、笑顔で丁寧な対応を大切にしています。
スタッフ同士で声を掛け合い、協力しながら働いています経験者歓迎。
ブランクのある方もお気軽にご相談ください。
※土曜日勤務できる方歓迎。
勤務頻度はご相談ください。
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日
就業場所大阪府東大阪市菱屋西3丁目4番13号小阪レディースクリニック
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩5分
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴必須|高校以上
必要な経験等不問
必要なPCスキル簡易なPC操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ケ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,250円~1,300円
基本給(a)1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 100,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時30分~12時00分
※午前のみの勤務です。週3~5日で勤務日数は相談可能です。※勤務曜日・日数はご希望を考慮し、シフトを調整します。※土曜日に勤務できる方を歓迎します。毎週ではなく、シフトによる勤務となります。
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等シフト制
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり / 0歳児~5歳児まで
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会社の情報
従業員数企業全体:287人/就業先従業員数287人
従業員数うち女性245人/従業員数うちパート116人
設立年1931年
資本金22億8,799万円
事業内容産婦人科を専門とする分娩施設の小阪産病院、産後ケアセンター小阪。また、婦人科・乳腺外科の小阪レディースクリニック。
会社の特徴真心のケアを敢行の医療によって安心と健康を提供し、患者様とそのご家族、さらには地域の方々にも常に満足していただける病院を目指して、日々の努力を受けています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法電話 Eメール
選考日時等その他
選考場所〒577-0807
大阪府東大阪市菱屋西3丁目6番8号近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩5分JRおおさか東線JR河内永和駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項人柄を重視した選考を行います。まずはお気軽にご応募ください。
担当者採用担当
電話番号:06-6722-4771
FAX番号:06-6722-0799
メールアドレス:soumu4771@kosaka.jp
求人に関する特記事項※午前のみの勤務です。
※週3~5日の勤務です。
※勤務曜日・日数はご相談ください。
※ご希望を考慮し、シフトを調整します。
※土曜日に勤務できる方を歓迎します!!土曜日は毎週の勤務ではありません。
医療事務の経験がある方を歓迎します。
経験年数やブランクは問いません。
午前中の勤務なので、午後の時間を家庭やプライベートなどに有効に活用していただけます。
勤務条件についてご不明な点やご希望がありましたら、面接時にお気軽にご相談ください。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2707-028393-5
事業所名医療法人 竹村医学研究会 (財団)小阪産病院
所在地〒577-0807
大阪府東大阪市菱屋西3丁目6番8号
ホームページhttps://www.kosaka.or.jp
求人番号27070-17829561
受理安定所布施公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.助産・看護業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?

午前中の時間を活かして、医療事務のお仕事をしませんか? 【8:30~12:00・週3~5日】 小阪レディースクリニックでの医療事務・受付のお仕事です。 ◎患者様の受付・ご案内、問診票の確認◎電子カルテへの入力、会計業務◎電話対応、その他受付に付随する業務など患者様が安心して受診できるよう、笑顔で丁寧な対応を大切にしています。 スタッフ同士で声を掛け合い、協力しながら働いています経験者歓迎。 ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 ※…

勤務地は東大阪市のどこですか?

大阪府東大阪市菱屋西3丁目4番13号小阪レディースクリニック ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 3ケ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,250円~1,300円」と記載されています。賞与は「年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~12時00分 ※午前のみの勤務です。週3~5日で勤務日数は相談可能です。※勤務曜日・日数はご希望を考慮し、シフトを調整します。※土曜日に勤務できる方を歓迎します。毎週ではなく、シフトによる勤務となります。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「シフト制」と記載されています。

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