ケアマネージャー(ケアプランセンターゆらら)｜大阪府豊能郡豊能町｜27100-02243161
helloworkjobケアマネージャー(ケアプランセンターゆらら)
求人番号：27100-02243161
この求人の要点
月給：
220,000〜263,000円
年間休日：
111日
勤務地：
豊能郡豊能町
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:30-17:30(休憩60分)
最寄り駅：
能勢電鉄光風台駅から徒歩10分
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は大阪府豊能郡豊能町です。
月額220,000円〜263,000円が目安となります。
年間休日は111日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
有限会社 優楽々
大阪府豊能郡豊能町光風台3－3－3ケアプランセンターゆらら
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～263,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：日曜日と一日は希望日年末年始休暇(12月29日～1月3日)
受理日：2026/02/17 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー(ケアプランセンターゆらら) |
| 仕事内容 | ・シフト制、ご自身の都合で休日や有休は自由に設定できます。 ・仕事中は協力しながら、オフの時間も大切にする職場です。 ・経験豊富な先輩がいるため、ブランクのある方も経験者も安心して働けます。 ケアプランセンターのケアマネージャーをお願いします。 担当利用者の方を30名～35名程度持っていただきます。 家庭の都合など長期で休暇を取らざるを得ない際にも、スタッフ同士でフォローし合うので無理なく仕事が続けられる環境です。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒563-0104 大阪府豊能郡豊能町光風台3－3－3ケアプランセンターゆらら ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 能勢電鉄光風台駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～263,000円 |
| 基本給(a) | 215,000円～258,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ケアマネ手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＠時給×8時間×21．5日で試算通勤手当補足公共交通機関は上限3万円で実費支給車、バイク通勤は距離による計算(会社規定による) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 20 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 日曜日と一日は希望日年末年始休暇(12月29日～1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：25人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 高齢者介護事業 |
| 会社の特徴 | 訪問介護・地域密着型通所介護・居宅介護支援事業所の3事業所を持ち、地元地域に住む高齢者がより良い生活を送れるよう支援しています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒563-0104 大阪府豊能郡豊能町光風台3－3－3 能勢電鉄光風台駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 岡田(オカイ) 電話番号：090-8203-1996 FAX番号：072-738-3336 メールアドレス：ayaharu00@au.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊処遇改善加算の取得により社員への還元を現在検討しています。 ＊休日や有休は希望日の取得が可能です。 許可制ではなく、ご自身の申告で柔軟な休みの対応ができます。 ＊仕事と子育て両立求人ａ勤務時間を保育、介護施設等の送迎時間に対応できる。 (中抜けなども相談できます)ｂ子供の急な病気、保育場・学校等の行事または介護の際に時間単位で休暇を取得できる。 (5分単位で、必要な時間だけ休むことも可能です。 )＊制服なし、髪型や服装は華美でなければ自由です。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2710-409422-1 |
| 事業所名 | 有限会社 優楽々 |
| 所在地 | 〒563-0102 大阪府豊能郡豊能町ときわ台3丁目7－6 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 27100-02243161 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
他の介護の求人も確認する
