児童発達支援管理責任者(多機能型児童発達支援ココロ和)|大阪府枚方市|月給28万~35万円|スピニング

最終更新日:2026年09月12日

株式会社スピニング |児童発達支援管理責任者(多機能型児童発達支援ココロ和)|求人番号:27130-12327461

この求人の要点
月給: 280,000〜350,000円 雇用形態: 契約社員(6カ月間) 正社員登用:あり 勤務地: 枚方市 勤務時間: (1)8時30分~17時30分 9時00分~18時00分の間の8時間… 残業: なし 年間休日: 120日 最寄り駅: JR学研都市線藤阪駅津田駅から徒歩20分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日120日以上 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、株式会社スピニングが募集する「児童発達支援管理責任者(多機能型児童発達支援ココロ和)」の採用情報です。枚方市エリア、介護職、契約社員(6カ月間) 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は280,000〜350,000円、勤務時間は「(1)8時30分~17時30分 9時00分~18時00分の間の8時間程度 *基本は(1)ですが、又はの時間でも応相談。」、年間休日は120日、時間外労働は「なし」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。通勤面では、最寄り駅としてJR学研都市線藤阪駅津田駅から徒歩20分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「児童発達支援管理責任者資格(経験は不問)|必須」、必要な免許・資格は「その他の福祉・介護関係資格|あれば尚可 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社スピニング
大阪府枚方市大峰東町18-10多機能型児童発達支援ココロ和(枚方教室)
雇用形態 :契約社員(6カ月間)
給与:月額(a+b)280,000円~350,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分 9時00分~18時00分の間の8時間程度
休日:年末年始、夏季休暇
受理日:2026/09/11 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種児童発達支援管理責任者(多機能型児童発達支援ココロ和)
仕事内容児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。
主な仕事内容は、個別支援計画の作成・見直し・モニタリング、利用児童や保護者との面談、アセスメント、スタッフへの助言・指導、学校・園・相談支援事業所等の関係機関との連携、サービス担当者会議への参加、支援記録等の確認・管理などです。
当事業所では、作業療法士、学校心理士、保育士、教員経験者、特別支援教育士等の専門職が連携し、子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別性の高い支援を行っています。
個別専門的支援、モンテッソーリ教育の考え方を取り入れた療育、不登校支援にも力を入れています。
スタッフと相談しながら支援を進められる職場です。
※児童発達支援管理責任者として勤務可能な要件を満たす方
【業務変更範囲:変更なし】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態契約社員(6カ月間)
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|6ヶ月
就業場所大阪府枚方市大峰東町18-10多機能型児童発達支援ココロ和(枚方教室)
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR学研都市線藤阪駅津田駅から徒歩20分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等児童発達支援管理責任者資格(経験は不問)|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格その他の福祉・介護関係資格|あれば尚可
普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)
試用期間試用期間あり 1カ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)280,000円~350,000円
基本給(a)280,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数20.4
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 30 日
昇給前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.30% ~ 2.00%(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間(1)8時30分~17時30分
9時00分~18時00分の間の8時間程度
*基本は(1)ですが、又はの時間でも応相談。
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:7人/就業先従業員数7人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート3人
設立年2025年
資本金
事業内容児童発達支援・放課後等デイサービス。就学前および就学後のお子様を対象とした個別・集団療育を実施する。あわせて保育所や学校等を訪問し、直接支援や保育士・先生方への間接支援を行う。
会社の特徴スタッフは全員長年教育現場を経験した教員であり、公認心理師・作業療法士・保育士・特別援教育士等の専門家が集まった集団である。モンテッソーリ教育にも精通した小集団療育も実施する。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:なし
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数2人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒573-0142
大阪府枚方市大峰東町18-10
JR学研都市線藤阪駅津田駅から徒歩20分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者代表取締役 小川
電話番号:072-896-6966
FAX番号:072-896-6967
メールアドレス:ogawa.takeshi0716@gmail.com
求人に関する特記事項【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料、自転車・バイク可*先に応募書類を送付して下さい。
到着後、面接日時を連絡します。
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2713-622149-0
事業所名株式会社スピニング
所在地〒573-0142
大阪府枚方市大峰東町18-10
ホームページhttps://kokorowa2025.com
求人番号27130-12327461
受理安定所枚方公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.児童福祉事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 主な仕事内容は、個別支援計画の作成・見直し・モニタリング、利用児童や保護者との面談、アセスメント、スタッフへの助言・指導、学校・園・相談支援事業所等の関係機関との連携、サービス担当者会議への参加、支援記録等の確認・管理などです。 当事業所では、作業療法士、学校心理士、保育士、教員経験者、特別支援教育士等の専門職が連携し、子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別性の高い支援を行ってい…

勤務地は枚方市のどこですか?

大阪府枚方市大峰東町18-10多機能型児童発達支援ココロ和(枚方教室) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR学研都市線藤阪駅津田駅から徒歩20分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「その他の福祉・介護関係資格|あれば尚可 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「児童発達支援管理責任者資格(経験は不問)|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「契約社員(6カ月間) 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|6ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 1カ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)280,000円~350,000円」と記載されています。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時30分~17時30分 9時00分~18時00分の間の8時間程度 *基本は(1)ですが、又はの時間でも応相談。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「120日」と記載されています。

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