生産スタッフ／未経験歓迎／大阪万博出展企業｜大阪府泉佐野市｜時給1,200円｜クリーン・テクノロジー
helloworkjobクリーン・テクノロジー 株式会社｜生産スタッフ／未経験歓迎／大阪万博出展企業｜求人番号：27140-05700461
この求人の要点
時給：
1,200円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
泉佐野市
勤務時間：
(1)8時50分～17時30分 実働7時間40分休憩は12：00～1…
残業：
月平均10時間
最寄り駅：
ＪＲ阪和線日根野駅から徒歩15分
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、クリーン・テクノロジー 株式会社が募集する「生産スタッフ／未経験歓迎／大阪万博出展企業」の採用情報です。泉佐野市エリア、組立、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,200〜1,200円、勤務時間は「(1)8時50分～17時30分 実働7時間40分休憩は12：00～12：50および15：00～15：10」、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてＪＲ阪和線日根野駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
クリーン・テクノロジー 株式会社
大阪府泉佐野市日根野3209番地1
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,200円～1,200円
就業時間 ： (1)8時50分～17時30分
休日：会社カレンダーによる(完全週休二日制(通常、土日が休日で祝日のある週に土曜日出勤日あり))
受理日：2026/09/09 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 生産スタッフ／未経験歓迎／大阪万博出展企業 |
| 仕事内容 | ◇当社は半導体製造の過程で排出されるガスを分解して除去し、クリーンな状態にする装置を製造しています。 この装置の製造過程の仕事をお願いします。 ・装置の組立作業・配線関係業務・電装盤制作作業・内製化ヒーター制作作業等 ＊機械部品、電装扉など重量物の運搬もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊長期で働いていただける方を希望します。 ＊空調完備で暑さ寒さ対策も万全、綺麗な工場です。 ＊急募 ＊変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜3ヶ月 |
| 就業場所 | 大阪府泉佐野市日根野3209番地1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ阪和線日根野駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,200円～1,200円 |
| 基本給(a) | 1,200円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 100 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 100,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時50分～17時30分 実働7時間40分休憩は12：00～12：50および15：00～15：10 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 会社カレンダーによる(完全週休二日制(通常、土日が休日で祝日のある週に土曜日出勤日あり)) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：89人/就業先従業員数42人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置向け排ガス処理装置の製造・販売 |
| 会社の特徴 | スピード、チャレンジ、フレキシブルを合言葉として、お客様の多様なニーズに対応していく事こそが私たちの使命です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 10人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野3209番地1 ＪＲ阪和線日根野駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に泉佐野工場で会社説明会、工場見学を実施します。 |
| 担当者 | 人材開発チーム 原田(ハラダ) 電話番号：072-450-0126 FAX番号：072-450-0127 メールアドレス：k-harada@clean.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊制服、安全靴貸与します。 ＊定期健康診断(10月)あり＊海外研修社員旅行あり。 ＊駐車場満車によりマイカー通勤不可。 公共交通機関を利用した通勤をお願い致します。 ＊バイク、自転車での通勤は可能です。 ＊40歳代、50歳代の方が多く在籍している職場です。 ＊当社は、テレビ大阪で放映される泉南花火大会(8／22)に協賛しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2714-613508-7 |
| 事業所名 | クリーン・テクノロジー 株式会社 |
| 所在地 | 〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜3番2 |
| ホームページ | https://clean.co.jp |
| 求人番号 | 27140-05700461 |
| 受理安定所 | 泉佐野公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | E.他に分類されない製造業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
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勤務地は泉佐野市のどこですか？
大阪府泉佐野市日根野3209番地1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ阪和線日根野駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜3ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,200円～1,200円」と記載されています。賞与は「年2回 賞与金額 0 円 ～ 100,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時50分～17時30分 実働7時間40分休憩は12：00～12：50および15：00～15：10」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「会社カレンダーによる(完全週休二日制(通常、土日が休日で祝日のある週に土曜日出勤日あり)) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日」と記載されています。
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