株式会社 悠｜総務および一般事務｜大阪府茨木市｜27150-05425561｜ハローワーク求人

2026/03/04 最終更新日時 : 2026/03/04 helloworkjob

株式会社 悠｜総務および一般事務｜求人番号：27150-05425561

この求人の要点
想定年収： 264〜273万円 年間休日： 108日 勤務地： 茨木市 雇用形態： 正社員 勤務時間： 9:00-18:00(休憩60分) 最寄り駅： 阪急京都線茨木市駅から徒歩15分

この求人のポイント
【一般事務】の正社員求人で、勤務地は大阪府茨木市です。
月額220,000円〜228,000円が目安となります。
想定年収は約264～273万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は108日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

募集要項（ハローワーク原文）

株式会社 悠
大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～228,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：月9日休み
受理日：2026/03/03　有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容
職種 総務および一般事務
仕事内容 当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算などの勤怠管理源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など現在、事務所内は女性3名の構成で空調完備
※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に便利未経験の方の応募もＯＫです！仕事と子育てができる両立求人
【変更範囲：会社の定める業務】

■資格別の働き方■　
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒567-0844
大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅阪急京都線茨木市駅から徒歩15分
マイカー通勤 可：駐車場 あり
転勤の可能性 なし　
年齢 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として､当該上限年齢未満の方を募集
学歴 不問
必要な経験等 労務事務経験者は優遇｜あれば尚可
必要なＰＣスキル Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが利用できる方ＰＣ操作に抵抗がない方
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)220,000円～228,000円
基本給(a) 180,000円～188,000円
定額的に支払われる手当(b) 協力手当20,000円～20,000円
能力手当20,000円～20,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 21.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 18,000円
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
昇給 前年度実績 なし
賞与 なし
労働時間
就業時間 (1)9時00分～18時00分
時間外労働時間 なし
休憩時間 60分
年間休日数 108日
休日等 月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 あり / ひまわり保育園応相談
会社の情報
従業員数 企業全体：100人/就業先従業員数100人
従業員数うち女性75人/従業員数うちパート60人
設立年 2019年
資本金 300万円
事業内容 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営
会社の特徴 有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。
就業規則 フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人｜募集理由：増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 電話
選考日時等 随時
選考場所 〒567-0844
大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
阪急京都線茨木市駅から徒歩15分
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者 管理者(コトキ)
電話番号：072-632-1514
FAX番号：072-632-3209
メールアドレス：
求人に関する特記事項 仕事と子育てが両立できる求人子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)職務経歴書をご持参ください。
※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。
応募前に知りたい「スタッフのこと」「詳しい働き方について」など情報満載の専用公式サイトをご用意いたしました。
ぜひご覧ください！ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／【悠大阪採用】で検索！！
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号 2715-619976-4
事業所名 株式会社 悠
所在地 〒567-0844
大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
ホームページ
求人番号 27150-05425561
受理安定所 茨木公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.老人福祉・介護事業
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カテゴリー
P.老人福祉・介護事業
市区郡
茨木市
掲載期間種別
2026/5/31
職種
一般事務、事務・オフィス系
都道府県
大阪府
雇用形態
正社員
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