事務局スタッフ｜兵庫県神戸市垂水区｜28010-03426361
helloworkjob事務局スタッフ
求人番号：28010-03426361
この求人のポイント
【事務】の契約社員（以後年度ごとに更新あり）求人で、勤務地は兵庫県神戸市垂水区です。
月額200,000円〜250,000円が目安となります。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
一般社団法人 Ｇ．Ｉ．Ｅ．Ｃ．
兵庫県神戸市垂水区塩屋町671番291ジェームス山・キッズブライト・プリスクール
雇用形態 ：契約社員（以後年度ごとに更新あり）
給与：月額(a+b)200,000円～250,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分
休日：年末年始シフト制、土曜は月に1～2回程度
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務局スタッフ |
| 仕事内容 | 小規模認可保育園、企業主導型保育園、インターナショナル保育園の運営・管理を担う事務局スタッフを募集します。 主に人事管理の仕事と、勤怠、経理、企画など、幅広い総務に係わっていただきます。 各園の施設長、園長、事務局チームと連携しながら、効率的な人事管理を一緒にしていただけるスタッフを求めています。 パソコンスキルは必須、コミュニケーション能力と情報収集能力が問われます。 簡単な英会話でできれば尚よしです。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員（以後年度ごとに更新あり） 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 〒655-0872 兵庫県神戸市垂水区塩屋町671番291ジェームス山・キッズブライト・プリスクール ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | マネージメント経験パソコンスキル｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワード、パワーポイント |
| 必要な免許・資格 | 実用英語技能検定2級｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 賃金支払日：翌月末日 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 5.00% ~ 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分 6、7時間の短時間勤務は応相談(条件等が異なる) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 年末年始シフト制、土曜は月に1～2回程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 事業所保育園利用可※求人条件特記事項欄参照 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：44人/就業先従業員数29人 従業員数うち女性27人/従業員数うちパート13人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 小規模認可保育園、企業主導型保育園、認可外保育園、英語教育、キッズヨガ、国際交流イベント。 |
| 会社の特徴 | 子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカルな課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒655-0872 兵庫県神戸市垂水区塩屋町671番291ジェームス山・キッズブライト・プリスクール垂水駅より神戸市営バス／山陽バス「青山台」バス停下車徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の受付はＥメール、求職者マイページのみ |
| 担当者 | ※応募連絡時補足欄参照(マスダ カズユキ) 電話番号：999-999-9999 FAX番号： メールアドレス：info@kidsbright.jp |
| 求人に関する特記事項 | 組織の夢と目標に向かって一緒に頑張っていただける方を求めています。 将来的にはマネージャーなどの管理職として活躍されたい方も歓迎です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】・勤務時間の相談が可能である。 ・就業前のお子様がいる場合は、保育料全額免除。 (※事業所の保育園利用の場合のみ)・就業時間内であれば一時保育でのお子様の無償預かりも可。 (0歳～就学前の児童)＊6ヶ月経過後正社員登用の可能性有り。 ＊通勤手当については定期代と比較し安価な方にて支給。 ＊マイカー通勤：バイク・自転車可マイカー通勤は応相談(無料駐車場あり)≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫≪オンライン自主応募可(紹介状は不要です)≫ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2801-621978-9 |
| 事業所名 | 一般社団法人 Ｇ．Ｉ．Ｅ．Ｃ． |
| 所在地 | 〒655-0029 兵庫県神戸市垂水区天ノ下町10－5シルバーウィリアムス1階 |
| ホームページ | www.kidsbright.jp |
| 求人番号 | 28010-03426361 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
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