生産管理・管理職候補(播磨町)/年間休日126日|兵庫県加古郡播磨町|月給30万~44万円|ノザワ
株式会社 ノザワ|生産管理・管理職候補(播磨町)/年間休日126日|求人番号:28010-23594261
この求人の要点
月給:
300,000〜440,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
加古郡播磨町
勤務時間:
(1)8時00分~17時00分
残業:
月平均20時間
年間休日:
126日
最寄り駅:
山陽電鉄西二見駅から徒歩8分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、「生産管理・管理職候補(播磨町)/年間休日126日」として募集されている採用情報です。加古郡播磨町エリア、生産管理、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として山陽電鉄西二見駅から徒歩8分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 ノザワ
兵庫県加古郡播磨町古宮株式会社ノザワ播州工場
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,000円~440,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・管理職候補(播磨町)/年間休日126日 |
| 仕事内容 | ■播州工場にて、生産管理業務を行って頂きます。 工場のスムーズな運営を支えていただく業務になります。 ・生産ラインの運営管理を行い、効率的な生産体制を確立する。 ・生産データの収集・分析を通じて、改善策を提案・実施する。 ・半期生産技術計画の策定と進捗管理を行い、納期を守る。 ・工程改善や設備改善のテーマを選定し、推進する。 ・新技術や自動化技術の導入を検討し、技術人財の育成や技能継承体制を構築する。 【変更範囲】 当社業務全般 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県加古郡播磨町古宮株式会社ノザワ播州工場 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄西二見駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国 |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 必須|大学以上 |
| 必要な経験等 | 【必須】生産管理のご経験・生産計画の策定と進捗管理を行い納期遵守の実績・将来的に管理職へのキャリアアップを目指している方|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 生産データの分析ツールEXCEL・Tableauなどの使用経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,000円~440,000円 |
| 基本給(a) | 297,500円~437,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当2,500円~2,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当住宅手当残業手当 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり ~ 5.68%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:339人/就業先従業員数81人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1913年 |
| 資本金 | 24億4,900万円 |
| 事業内容 | ・押出成形セメント板の開発・生産・販売および施工・押出成形セメント板の施工に関する工法・副資材の開発及び上市・繊維強化セメント板(スレート板)の開発・生産・販売 |
| 会社の特徴 | 1897年創業、1913年設立、セメント二次製品(外壁材・内装材)のトップクラスメーカーです。特にスレートは本邦初、押出成形セメント板は世界初のメーカーです。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15 各線駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 二次選考会場は記載の通り一次選考は当社播州工場にて実施 |
| 担当者 | 人事部 岩田 裕彦(イワタ ヒロヒコ) 電話番号:078-333-4114 FAX番号:078-393-7019 メールアドレス:rcrtn-dep@nozawa-kobe.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※応募書類の郵送は、事業所所在地(中央区浪花町)へお送りください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫<オンライン自主応募の際は紹介状は不要です>※マイカー通勤に関しては当社規定による |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2801-021780-2 |
| 事業所名 | 株式会社 ノザワ |
| 所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15 |
| ホームページ | https://www.nozawa-kobe.co.jp |
| 求人番号 | 28010-23594261 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.その他の窯業・土石製品製造業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この生産管理求人では、どのような仕事をしますか?
■播州工場にて、生産管理業務を行って頂きます。 工場のスムーズな運営を支えていただく業務になります。 ・生産ラインの運営管理を行い、効率的な生産体制を確立する。 ・生産データの収集・分析を通じて、改善策を提案・実施する。 ・半期生産技術計画の策定と進捗管理を行い、納期を守る。 ・工程改善や設備改善のテーマを選定し、推進する。 ・新技術や自動化技術の導入を検討し、技術人財の育成や技能継承体制を構築する。 【変更範囲】 当社業務全般 ■資格…
勤務地は加古郡播磨町のどこですか?
兵庫県加古郡播磨町古宮株式会社ノザワ播州工場 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は山陽電鉄西二見駅から徒歩8分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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