夜間宿直員(ファボール泉が丘)｜兵庫県神戸市垂水区｜時給752円｜社会福祉法人 神戸協和会 特別養護老人ホーム ファボール星陵
helloworkjob社会福祉法人 神戸協和会 特別養護老人ホーム ファボール星陵｜夜間宿直員(ファボール泉が丘)｜求人番号：28010-23713261
この求人の要点
時給：
752円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
神戸市垂水区
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)16時30分～9時00分 所定労…
残業：
なし
最寄り駅：
ＪＲ・山陽電車垂水駅から徒歩15分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「夜間宿直員(ファボール泉が丘)」として募集されている採用情報です。神戸市垂水区エリア、介護職、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてＪＲ・山陽電車垂水駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人 神戸協和会 特別養護老人ホーム ファボール星陵
兵庫県神戸市垂水区泉が丘5丁目8－34ファボール泉が丘
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)752円～752円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)16時30分～9時00分
休日：3人体制のシフト制です。原則として2日間連続出勤して、4日間休みの繰り替えしです。
受理日：2026/09/15 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は2日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 夜間宿直員(ファボール泉が丘) |
| 仕事内容 | ・施設内の見廻り・緊急時の電話対応・火災や突発事故などの応急処置・植木の適宜散水・ゴミ置き場の清掃など・給食の運搬(軽自動車で給食の運搬をして、翌朝空箱を回収) ※片道15分から20分で垂水区内で運転業務の変更範囲：変更なし ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市垂水区泉が丘5丁目8－34ファボール泉が丘 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・山陽電車垂水駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 時間額(a+b)752円～752円 |
| 基本給(a) | 752円～752円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊「断続的労働許可」「最低賃金の減額特例許可」済【時間額】12,611÷(8＋7×1．25)にて計算表示※日給には深夜割増を含んでいます。※詳細とその他手当は求人に関する特記事項欄を参照 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | その他 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)16時30分～9時00分 所定労働時間16時間00分(実労働時間1時間40分＋手待ち時間14時間20分)※詳細なスケジュールは事業所からのメッセージ欄を参照 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 3人体制のシフト制です。原則として2日間連続出勤して、4日間休みの繰り替えしです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：91人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート9人 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 1億3,500万円 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、指定短期入所生活介護事業(ショートステイ)、通所介護事業(デイサービス)、小規模多機能型居宅介護事業 |
| 会社の特徴 | 創業1929年。神戸の街で90年、社会福祉事業を展開してきた法人が運営する施設です。長い歴史によって築かれた確かな信頼をベースに、次代が求める社会福祉サービスの創造を目指しています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール その他 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒655-0038 兵庫県神戸市垂水区星陵台4－4－43 ＪＲ・山陽「垂水」駅より山陽バス2系統「舞子墓園前」駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫≪オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要です)≫ |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：078-787-7377 FAX番号：078-787-7277 メールアドレス：favor@guitar.ocn.ne.jp |
| 求人に関する特記事項 | 「断続的労働許可」済実働時間以外は、手待ち時間、仮眠、休憩(事業所からのメッセージ欄参照)となります。 採用内定後に労働基準監督署へ「最低賃金の減額の特許許可」を申請し、許可後に勤務を開始となります。 ＊1日の勤務内容詳細については、事業所からのメッセージ欄を参照して下さい。 ＊日給計算日給13,411円内訳：12,611円(15Ｈ分)＋800円(1Ｈ分)※運搬業務時の1時間のみ時給800円となるため＊年末年始手当12月30日～1月3日出勤時は1日3,000円を支給＊勤務日3人の夜間宿直員が順番に、2日連続勤務して4日休む、を繰返すシフトになります。 ※年次有給休暇：法定通り(就業日数により異なります)※就業時間・日数により加入保険は異なります。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2801-119305-7 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 神戸協和会 特別養護老人ホーム ファボール星陵 |
| 所在地 | 〒655-0038 兵庫県神戸市垂水区星陵台4－4－43 |
| ホームページ | https://kyowakai.main.jp |
| 求人番号 | 28010-23713261 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか？
・施設内の見廻り・緊急時の電話対応・火災や突発事故などの応急処置・植木の適宜散水・ゴミ置き場の清掃など・給食の運搬(軽自動車で給食の運搬をして、翌朝空箱を回収) ※片道15分から20分で垂水区内で運転業務の変更範囲：変更なし ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は神戸市垂水区のどこですか？
兵庫県神戸市垂水区泉が丘5丁目8－34ファボール泉が丘 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ・山陽電車垂水駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年」です。
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