(正)児童発達支援管理責任者/六甲道駅から徒歩2分|兵庫県神戸市灘区|月給25万~28万円|特定非営利活動法人ASTO

最終更新日:2026年07月07日

特定非営利活動法人ASTO|(正)児童発達支援管理責任者/六甲道駅から徒歩2分|求人番号:28020-10984361

この求人の要点
月給: 250,000〜280,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 神戸市灘区 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)10時30分~19時30分 (2)9時30… 残業: なし 年間休日: 120日 最寄り駅: JR六甲道駅から徒歩2分 車通勤: 不可

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この求人について

年間休日120日以上 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり 駅徒歩2分

この求人は、特定非営利活動法人ASTOが募集する「(正)児童発達支援管理責任者/六甲道駅から徒歩2分」の採用情報です。神戸市灘区エリア、介護職、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は250,000〜280,000円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)10時30分~19時30分 (2)9時30分~18時30分 シフト制(1)(2)どちらの時間も…」、年間休日は120日、時間外労働は「なし」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。通勤面では、最寄り駅としてJR六甲道駅から徒歩2分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「児童発達管理責任者としての知識と経験|あれば尚可」、必要な免許・資格は「その他の福祉・介護関係資格|あれば尚可」、年齢条件は「年齢制限 あり 69歳以下 定年が70歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

特定非営利活動法人ASTO
兵庫県神戸市灘区深田町3丁目3-1ERC六甲ビル2F
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~280,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)10時30分~19時30分 (2)9時30分~18時30分
休日:毎日曜日と平日1日の週休2日。平日については、曜日の希望をお聞きし検討します。
受理日:2026/07/06 有効期限:2026/09/30
ポイント:残業なし,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は2日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種(正)児童発達支援管理責任者/六甲道駅から徒歩2分
仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、年2回の個別支援計画の作成・保護者との面談を担当していただきます。
また子どもたちの成長を見守り、健やかな日常生活へのサポートをしていただきます。
(利用者様の送迎業務あり)現在、小学校1年生から小学校6年生の男児で発達障がい及び知的障がいのある利用者様が多い通所施設です。
大人になった時に必要な対人スキル、特にコミュニケーション能力を早期から身に着けることを目的と考えた保育を行っています。
【変更範囲:変更なし】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所兵庫県神戸市灘区深田町3丁目3-1ERC六甲ビル2F
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR六甲道駅から徒歩2分
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 69歳以下 定年が70歳のため
学歴必須|高校以上
必要な経験等児童発達管理責任者としての知識と経験|あれば尚可
必要なPCスキルエクセル、ワード、簡単なアプリ入力あり
必要な免許・資格その他の福祉・介護関係資格|あれば尚可
試用期間試用期間あり 4か月 異なる:条件の内容 住宅手当(条件あり)は試用期間後に加算されます
賃金・手当
月額月額(a+b)250,000円~280,000円
基本給(a)250,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)資格手当5,000円~20,000円皆勤手当3,000円~15,000円通勤手当定期代など実費分上限あり住宅手当条件あり残業手当労働基準法に準ずる休日出勤手当労働基準法に準ずる
月平均労働日数20.4
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 13,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与金額 200,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)10時30分~19時30分
(2)9時30分~18時30分
シフト制(1)(2)どちらの時間も勤務可能な方
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等毎日曜日と平日1日の週休2日。平日については、曜日の希望をお聞きし検討します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 70歳)
再雇用制度あり (上限 75歳まで)
勤務延長あり (上限 75歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:13人/就業先従業員数4人
従業員数うち女性2人/従業員数うちパート3人
設立年2005年
資本金
事業内容障害者総合支援法による知的身体障害者のガイドヘルプ・居宅介護・生活介護・放課後等児童デイサービス。お花見・キャンプ・クリスマス会等のイベント実施。ケア対象者は、小1~35才の男子。
会社の特徴・子供達の10年後20年後を視野に入れ、社会適応能力を伸ばす関わりをしています。・職員同士の和を重視し、働き甲斐のある職場環境づくりを重視しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 2日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒657-0038
兵庫県神戸市灘区深田町3丁目3-1ERC六甲ビル2F
JR六甲道駅から徒歩2分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者求人担当 滝沢(タキザワ)
電話番号:078-763-1066
FAX番号:078-855-4685
メールアドレス:asto.npo.006@gmail.com
求人に関する特記事項*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2802-614855-3
事業所名特定非営利活動法人ASTO
所在地〒657-0027
兵庫県神戸市灘区永手町1丁目4の16アルパー六甲301
ホームページhttps://www.asto.or.jp
求人番号28020-10984361
受理安定所灘公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.障害者福祉事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、年2回の個別支援計画の作成・保護者との面談を担当していただきます。 また子どもたちの成長を見守り、健やかな日常生活へのサポートをしていただきます。 (利用者様の送迎業務あり)現在、小学校1年生から小学校6年生の男児で発達障がい及び知的障がいのある利用者様が多い通所施設です。 大人になった時に必要な対人スキル、特にコミュニケーション能力を早期から身に着けることを目的と考えた保育を行ってい…

勤務地は神戸市灘区のどこですか?

兵庫県神戸市灘区深田町3丁目3-1ERC六甲ビル2F ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR六甲道駅から徒歩2分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「その他の福祉・介護関係資格|あれば尚可」です。必要な経験は「児童発達管理責任者としての知識と経験|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 4か月 異なる:条件の内容 住宅手当(条件あり)は試用期間後に加算されます」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)250,000円~280,000円」と記載されています。手当は「資格手当5,000円~20,000円皆勤手当3,000円~15,000円通勤手当定期代など実費分上限あり住宅手当条件あり残業手当労働基準法に準ずる休日出勤手当労働基準法に準ずる」です。賞与は「年2回 賞与金額 200,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)10時30分~19時30分 (2)9時30分~18時30分 シフト制(1)(2)どちらの時間も勤務可能な方」です。時間外労働は「なし」です。休日は「120日」と記載されています。

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