看護助手(介護職員初任者研修免許証取得者)(パート)|兵庫県神戸市中央区|時給1,470円|社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院

最終更新日:2026年09月10日

社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院|看護助手(介護職員初任者研修免許証取得者)(パート)|求人番号:28020-14854361

この求人の要点
時給: 1,470円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 神戸市中央区 勤務時間: (1)7時30分~16時00分 (2)15時00分~22時00分 (… 残業: なし 最寄り駅: JR灘駅から徒歩7分 車通勤: 不可

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この求人について

正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり 駅徒歩7分

この求人は、社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院が募集する「看護助手(介護職員初任者研修免許証取得者)(パート)」の採用情報です。神戸市中央区エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,470〜1,470円、勤務時間は「(1)7時30分~16時00分 (2)15時00分~22時00分 (3)9時00分~15時00分 ※月~金曜日/就業時間…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてJR灘駅から徒歩7分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「※介護職員初任者研修免許証取得者で実務経験者※実務経験が無くても応募は可能です|あれば尚可」、必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-47
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,470円~1,470円
就業時間 : (1)7時30分~16時00分 (2)15時00分~22時00分 (3)9時00分~15時00分
休日:
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種看護助手(介護職員初任者研修免許証取得者)(パート)
仕事内容※病院における看護助手(介護職員初任者研修)業務全般・ベットサイドの環境整備・患者搬送・配膳、下膳、食事介助・ナースステーション内の清掃など
※育児・介護をしながら勤務をされている方が活躍中!!
【変更の範囲:法人の定める業務】

■介護職員初任者研修修了者の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めあり|1年0ヶ月
就業場所兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-47
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR灘駅から徒歩7分
マイカー通勤不可
転勤の可能性あり 転勤範囲 変更の範囲:法人の定める事業所
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等※介護職員初任者研修免許証取得者で実務経験者※実務経験が無くても応募は可能です|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格介護職員初任者研修修了者|必須
試用期間試用期間あり 2か月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,470円~1,470円
基本給(a)1,470円~1,470円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)【月額計算例】時給×勤務時間×勤務日数÷12か月1.1470×7.75×245÷12=2325962.1470×6.25×245÷12=1875783.1470×5.25×245÷12=157565別途、食事手当(5,000円/月)を勤務日数により支給
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間(1)7時30分~16時00分
(2)15時00分~22時00分
(3)9時00分~15時00分
※月~金曜日/就業時間1~3のいずれかを選択/※勤務時間は1日3.5時間以上であれば7時30分~22時00分の間勤務日数を含め相談可/上記に加え、更衣等の時間として始業前5分・終業後10分を所定勤務したものと見做す
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等土日祝日その他
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:916人/就業先従業員数650人
従業員数うち女性490人/従業員数うちパート37人
設立年1998年
資本金20億円
事業内容医療業(病院・健診)
会社の特徴神戸製鋼所から独立後、公的な役割を担う社会医療法人に認定され、地域医療の中核の役割を果たしています。救急・がん診療、健康診断・人間ドックに取り組み、安全で質の高い医療を提供します。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒651-0072
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-47
JR灘駅から徒歩7分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者総務室 人事グループ 西岡(ニシオカ)
電話番号:078-261-6708
FAX番号:078-261-6726
メールアドレス:
求人に関する特記事項※月~金曜日/就業時間1.7時30分~16時00分、2.15時00分~22時00分、3.9時00分~15時00分のいずれかを選択※勤務時間は1日3.5時間以上であれば7時30分~22時00分の間勤務日数を含め相談可※勤務開始日は相談に応じます※加入保険は、雇用条件により異なります※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与します※雇い止め規定あり◯育児・介護をしながら勤務されている方も活躍中!!【仕事と子育てを両立しやすい求人】・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の取得ができる。
・育児休業の取得実績があります。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2802-106867-7
事業所名社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院
所在地〒651-0072
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-47
ホームページhttps://shinkohp.jp/
求人番号28020-14854361
受理安定所灘公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.病院

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

※病院における看護助手(介護職員初任者研修)業務全般・ベットサイドの環境整備・患者搬送・配膳、下膳、食事介助・ナースステーション内の清掃など ※育児・介護をしながら勤務をされている方が活躍中!! 【変更の範囲:法人の定める業務】 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は神戸市中央区のどこですか?

兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-47 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR灘駅から徒歩7分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」です。必要な経験は「※介護職員初任者研修免許証取得者で実務経験者※実務経験が無くても応募は可能です|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 2か月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,470円~1,470円」と記載されています。手当は「【月額計算例】時給×勤務時間×勤務日数÷12か月1.1470×7.75×245÷12=2325962.1470×6.25×245÷12=1875783.1470×5.25×245÷12=157565別途、食事手当(5,000円/月)を勤務日数により支給」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)7時30分~16時00分 (2)15時00分~22時00分 (3)9時00分~15時00分 ※月~金曜日/就業時間1~3のいずれかを選択/※勤務時間は1日3.5時間以上であれば7時30分~22時00分の間勤務日数を含め相談可/上記に加え、更衣等の時間として始業前5分・終業後10分を所定勤務したものと見做す」です。時間外労働は「なし」です。休日は「土日祝日その他」と記載されています。

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